【株式会社ファーストコンテック】人事採用◆建設・IT業界の人材事業展開／戦略人事のプロへ／人材業界も歓迎／AIを活用した制度運用も◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


人事採用◆建設・IT業界の人材事業展開／戦略人事のプロへ／人材業界も歓迎／AIを活用した制度運用も◎


【【自身と出会えてよかった】の声を社内外に増やす！エージェントや採用経験者歓迎！組織の10→100フェーズ】

◎売上昨対比187.9%！「人」を大切に組織課題や社会課題解決を目指す
◎「働くときは全力で」と熱心なメンバーで構成！メリハリをつけて働けます。
◎採用から始まり研修、ゆくゆくは評価制度/人事制度設計など人事としてキャリアアップ可能！「戦略人事のプロ」を目指せます◎

■業務内容：
当社のIT・SES事業/建設特化型人材派遣事業において、「経営の核」である人事採用業務（母集団形成→面接→クロージング）をお任せします。人材エージェント（RA/CA）やRPOからのキャリアチェンジ大歓迎です！

■業務詳細：
【最初にお任せ】
■採用業務：
・母集団形成、求人媒体運用、人材紹介対応、日程調整
・リクルーター的役割（新卒へのアトラクト、キャリア人材への動機付け）
・採用データ管理（エージェント別成果管理、媒体効果測定、歩留まり改善）
【将来的にチャレンジ】
■社内広報としてブログ執筆
■評価制度の運用
■人事制度設計の構築および運用
【KPI/指標】採用人数およびコスト/社員の定着率　など
【採用計画】年間計画：ITや建設領域で中途60名/新卒40名 計100名規模の採用
◎全社プロジェクトとして採用を加速しており、現場や役員も皆採用に関わっています。社内のコミュニケーションもとりやすく、人事としてのスキルが積める環境です。
◎現在、AIを活用した人事制度を構築中。社内外からの評価をしっかりと反映する制度を策定する、最先端の業務に参画できます！

■就業環境：
・現状部長クラス1名、係長クラス1名、メンバー数名が在籍しております

■当社について：
私たちは社長だけではなく営業担当や採用担当者まで、全員がこの業界を長く経験しているからこそ生まれた「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」というミッションを持っています。
業界社会に選ばれる会社になることが仕組みとなり、業界へ提供できる価値が変わると考えています。社員の皆さまが当社でキャリアを完遂できるよう、多くの事業を展開し、これからも増やしていくことを想定しています。
採用＝その人のキャリアに責任を持つこと、これが私たちの採用への想いです。

【チーム／組織構成】