正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【町田】プライム上場/法人営業◇年休124日・残業月10h程・土日祝休み/水インフラを支える企業
【日本における水分野のパイオニア/地域密着型の営業/社会貢献性の高い事業を展開/月平均残業10時間程/自己資本比率80%以上と安定した経営基盤】
■業務内容:
法人向けのルート営業がメインです。メインの営業先は当社製品を扱っている管工機材の商社・販売店となりますが、当社製品のエンドユーザーとなる水道工事店・ハウスメーカー・自治体などにも提案を行っていただきます。
営業スタイルとしては、基本は訪問となります。社用車を利用してお客様先を訪問いただきます。
※直行直帰はおよそ週3回程度です。
<1日の業務例(一例となります)>
08:40 出社
09:00 メール確認、受注状況(注文書)確認、商談資料作成
10:00 担当エリア内のお客様訪問、見積り提出、製品PR、市場動向の情報収集
12:15 お昼休憩
16:00 帰社後、事務処理、見積り、お客様に依頼された資料の作成、営業報告書の作成
17:15 退社
<取扱製品>
上下水道に使用される製品(給水や排水用の継手やバルブ・パイプ、水道料金を検針するためのメーターを保護する樹脂製の「量水器ボックス」など)を主に取り扱っていただきます。
■三現主義(現場へ行き、現物を見て、現実を知る)
当社は、真実は現場にあるという三現主義のもと、営業力/開発力/技術力という3つの力を連携させながら、お客様に喜んでいただける確かな製品づくりを追求しています。
■就業環境
月平均残業10時間程でワークライフバランスが整えやすい環境です。また、スキルアップ、資格取得のための通信教育受講料の全額負担あり(通信教育講座一覧から選択)教育用教材、専門職大学院、ビジネススクールの学費、教材費、通学費の一部補助制度があるなど、自己研鑽のために使える制度も多くございます。
■当社の魅力:
当社は1954年(昭和29年)に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇等の条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 南関東営業所 住所:東京都町田市南成瀬1-2-2 OSJ成瀬ビル 勤務地最寄駅:JR線/成瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※初回配属地は南関東営業所となります。 ※将来的には全国転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,600円~330,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 233,600円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与・諸手当を含む想定年収です。 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分/初回は当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線除く) 家族手当:会社規程により支給 住宅手当:会社規程により支給(上限30,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修・通信教育制度あり ■自己啓発費用援助 ※スキルアップ・資格取得の為の通信教育受講料の全額負担あり、教育用教材・専門職大学院・ビジネススクールの学費等の一部補助あり。 <その他補足> ■退職金(確定給付企業年金) ■確定拠出企業年金 ■総合福祉団体定期保険 ■団体生活介護保険 ■従業員持株会(奨励金あり) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■子女入学祝品(ランドセル贈呈) ■特別休暇制度(慶弔関係、その他事情により休暇を付与) ■インフルエンザ予防接種補助金(管工業健保組合) ■宿泊費等助成金(管工業健保組合) ■マイカー購入サポート制度(損保会社) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(一斉有休取得)、年末年始休暇、 有給休暇(半日有休、時間単位有休制度あり)、育児休暇(実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須経験: ・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコン(Excel・Word)基本操作ができる方 ■歓迎条件: ・営業職の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 前澤化成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 上・下水道関連製品及び環境機器製品の製造・販売を通じ水環境の整備、向上に向け取り組んでいます。 ・上水道の関連製品 ・下水道関連製品 ・水処理関連システム ・その他製品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maezawa-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 3,387百万円 |
| 売上 | 24,166百万円 |
| 従業員数 | 558名 |
| 平均年齢 | 43.71歳 |
| 主要取引先 | - |
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