正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【豊洲】アプリケーションエンジニア◇業務システムの企画、設計、開発~運用まで携われる/第一生命HDG
■当社におけるITの重要性:
ペット保険契約数は順調に増えておりますが、まだまだ成長余地の大きいマーケットです。
一方で、ペット保険はバックオフィスでの作業が多く、コストがかかる保険です。
今後の継続的な成長のためには、ITによるコスト削減、ユーザへのリーチ拡大が欠かせず、ITの重要性は益々高まっております。
ともに「ITでアイペットの成長を支える」方を募集しています。
■業務内容:
ペット保険業務システム(申込/契約/収納保全/保険金/財務/代理店/営業/DWH)の企画、設計、開発、導入、保守、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただき、保険業務のデジタル化、効率化の推進をしていただきます。
1)次世代プロジェクトの企画・開発
基幹システムをビジネスの変化に対応するため、新規でシステム設計・開発を行います。
2)既存システム保守・運用
安定したサービス提供のための改修、運用、障害対応、性能改善
・外部ベンダーとの連携してプロジェクト遂行
・社内業務部門・システム部門との各種調整
・要件定義(顧客要望の取りまとめを行い目的、費用対効果の確認、優先順位決定等を行う)
・設計~プログラミング、テスト=>基本パートナー社員にお任せするが自身で行う場合もあり
・受け入れテストサポート
・移行・リリース
■今後の予定:
当社では2030年までに、事業戦略の実現と日本有数の金融機関グループに相応しいシステムにするためほぼ全てのシステムを刷新していく予定です。
現在は基幹システムの刷新プロジェクトとCXサービス基盤整備が進められており、2年後のリリースに向け作業中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更:無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【在宅勤務】※原則として出社日数を月4営業日以上とし、残りの営業日数を在宅勤務可能日数とする。 <転勤> 当面なし 本人のご都合を鑑みてとなりますので無理に転勤させることはございません。 転勤:許諾性 会社指示で転勤した場合、転勤手当5万円/月を支給 ※別途家賃補助あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,300円~511,800円 固定残業手当/月:71,900円~118,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 381,200円~630,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※前給参照の上検討させて頂きます ■昇給:有(年1回) ■業績賞与:有(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(月上限50,000円) 社会保険:◆各種社会保険完備(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険) <定年> 65歳 役職定年60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ◆第一生命グループ従業員持株会制度(当該会員に対し年1回株式給付制度あり) ◆ DC「選択制確定拠出年金制度」 ◆3大疾病サポート保険(長期療養サポート特約付) ◆産前産後休暇制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆業績賞与(年4回) ◆ユニバーサルデザインオフィス※本社 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間有給休暇:1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※上記有給休暇について、次年度以降は4月1日に付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ペット休暇、特別休暇(慶弔、結婚等)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ■4年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ■金融機関のシステム開発・運用経験 ■システム開発のリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ■オープン系技術、インフラ・ミドルウエア全般の基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイペット損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント |
| 事業内容 | ■企業概要■ 当社は、「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」を経営理念に掲げています。 2004年に共済事業としてスタートして以来、 多くのペットオーナーさまにご愛顧いただき、 2024年に設立20周年を迎え、2025年9月に保有契約件数が100万件を突破いたしました。 これからも「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」ため、様々な活動を行ってまいります。 ≪ペット保険の現状と今後の成長性≫ ペット保険の加入率は飛躍的に伸びていますが、今や15歳未満の 子どもの数よりもペットの飼育頭数のほうが多いのですが、現状は 全頭数の約21.4%しかペット保険に加入していません。 つまり約80%の飼い主が未加入という状況なのです。 大切な家族にとって必要な保険ですから今後さらにこの加入率は高まっていきます。 ペット保険の先進国であるスウェーデンは65%を超えており、 日本もこれからこうした先進国の加入率に迫っていくことになります。 ≪ペット保険業界が飛躍的に成長している理由≫ 少子高齢化が進む中でペットの家族化は年々進行し、 ペットを子どもや兄弟など「家族」だと思う人が増えています。 家族に保険をかけるということに抵抗のない人は多く、 ペット保険の認知度は年々着々と高まっています。 また、2020年のコロナ禍にともなうステイホーム、テレワークの 増加にともない、ペットを飼う方、ペットの健康について検討 する方がこれまで以上に増え、さらに追い風となってペット保険の 拡大を後押ししています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ipet-ins.com/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 4,619百万円 |
| 売上 | 31,963百万円 |
| 従業員数 | 669名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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