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契約社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【新橋】人事業務（労務業務、採用サポート等）◆月給33万円～◆正社員登用あり／フルフレックス／電通G
◆◇人事担当者として幅広く業務をお任せ／週２日までリモート可・フルフレックス＆残業月10～20時間など働きやすい環境◎／電通Gで安定就業が叶う／正社員登用制度あり◆◇
■業務内容：
人事業務全般を担当いただきます。
■具体的には：
・労務関連業務（社保手続き・勤怠管理）
・中途採用に関する業務サポート（書類選考・面接準備・入社時のオリエンなど）
・福利厚生に関する業務(社員の慶弔対応、社員向けサービスの管理など）
・その他経費精算、契約申請手続き、部内庶務など
■当社について：
◇電通のグループ各社が展開する、広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を、一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。
◇グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約期間：1年以内契約（以降、当社規定により1年毎更新の可能性あり）、最長5年 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート勤務可（週２日程度） ■アクセス：都営大江戸線「汐留駅」直結徒歩1分／JR・都営浅草線、銀座線「新橋駅」徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 396万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定いたします。 ※その他固定手当：一律支給手当2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数分のIC運賃支給（片道上限1,800円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■正社員登用制度 ■ベネフィットステーション利用可 ■テーマパークチケット補助あり ■各種慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典） ■年次有給休暇 補足 入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日 付与 2年度目～3年度目：15日付与 4年度目以降：20日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始（12/29～1/3） ・年次有給休暇 ・各種慶弔休暇（結婚・出産・育児・服喪・看護・介護 等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験5年以上、労務関係を一通り経験した人財（給与計算、社保手続き、勤怠管理など） ・会社規模300人以下で、実務でオペレーションの経験がある方（アウトソーシング会社経験も可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通コーポレートワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-1 |
| 事業内容 | 電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。 ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、 内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、 電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dc1.dentsu.co.jp/jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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