正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京】サポート兼連携開発エンジニア ※遠隔医用画像関連システム/在宅OK/フレックス制度
■業務概要:
自社のサービス・製品に関するお顧客からのお問合せに対するサポート対応、製品のセットアップから出荷までの対応をメインに携わっていただきます。
また、システム間連携プログラムの開発(設計、実装、テスト、リリース、保守)へも関わっていただきます。
(OS DB PHPなどのプログラミングは入社後の研修でも学んでいただけます。)
※月1回程度、土曜日のサポート窓口(当番制)での対応も行っていただきます。(振替休日あり)
■当社システム:
遠隔診断を支援するインフラを医療機関や医師へ提供しています。これまでに、登録医師2500名以上、月間の依頼数34万件を超える国内市場トップシェアを占めるに至っています。
■採用背景:
当社は画像診断を担う専門家である画像診断医と診療放射線技師が中心となって2007年に設立された合同会社です。現在、登録医師2500名以上、月間の依頼数34万件を超える国内市場トップシェアを誇り、さらなる成長と新たなプロジェクトの推進のため、システム開発エンジニアを募集しています。
■魅力
(1)同社は国内トップシェアの遠隔画像診断システムを提供し、高い利益率と安定した経営基盤を持っています。
(2)1人1人が自律的に思考し行動できる組織体となっており、やりたいことにチャレンジができます。
(3)リモート勤務制度があり、生産性の向上を伴う柔軟な働き方ができる環境が整っています。
■特徴:
当社は、医療と知識を融合し、地域社会に貢献することを使命とする企業です。医療現場の課題解決に向けたコンサルティングや、最新技術を活用したサービス提供を通じて、患者・医療従事者双方に価値を届けています。少数精鋭のチームで、個々の意見を尊重しながら柔軟な働き方を推進。新しいアイデアを歓迎し、成長意欲のある方に最適な環境です。医療業界に関心があり、社会に役立つ仕事をしたい方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 リモート勤務に関しては、研修期間を終え、リモートでの業務を遂行できると認められた場合に可能となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 原則転勤はなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境が整っています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~380,000円 <月給> 235,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去のご経験・スキルにより検討いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※基準額:約4.1ヶ月分/年(業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(非課税範囲内) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修がメイン ■資格取得支援制度 上記の通り、入社後先輩社員が丁寧に指導いたしますので、入社後も安心して就業可能です。 <その他補足> ■社員持株会制度(テクマトリックス持株会) ■会社が加入している東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可 ■育児休業、介護休業の取得実績あり ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間有休休暇:初年度の付与日数は入社月により変動 ■年末年始(6日)、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Linux(Unix)、DB(DML、DDL操作)、シェル知識 ・何らかの対顧客業務経験 ・対人コミュニケーション能力 ■歓迎: ・情報機器に関する基礎知識 ・ネットワークに関する知識 ・PHP等のオブジェクト指向型のアプリケーション開発経験 ・AWSに関する知識 ・基本情報技術者、応用情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社医知悟 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・遠隔診断を支援するIT情報インフラの提供 ・診断医師に対する業務支援情報サービス ■特徴: 当社は、画像診断を担う専門家である画像診断医と診療放射線技師が中心となって2007年に設立した合同会社です。 自社エンジニアが開発した遠隔医療のためのインフラを医療機関や医師に提供しています。 高い利益率と安定した経営基盤を武器に、2020年度以降は、AI機能の活用、医療現場への教育サービスの提供、遠隔医療コミュニティの構築などを検討しています。 常に新たなチャレンジに挑む、市場トップのプライドをもって未知の領域を切り開く、それが私たち医知悟の行動指針です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ichigo-llc.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 422百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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