【株式会社カーフロンティア】【三菱商事G／フルリモート・フルフレックス】PM◆自社プロダクト／裁量・スキルアップ◎／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【三菱商事G／フルリモート・フルフレックス】PM◆自社プロダクト／裁量・スキルアップ◎／残業20h


＜三菱商事グループの安定基盤／当グループのWEB領域の最先端を担うポジション／平均残業月20時間程度／フレックス×リモート＞

■業務内容：
既存プロダクトの追加開発プロジェクト、新規プロダクト開発プロジェクト、社外プロダクトとの連携開発プロジェクトに参画し、社内関係者とコミュニケーションを取りながら機能リリースまでのプロジェクトマネージメントを行うポジションです。

■業務詳細：
既存プロダクトの保守運営ディレクションや追加開発プロジェクトのリーディングを担当いただきます。
経験を積みましたら新規サービスの立ち上げや、社外プロダクトとの連携プロジェクトなどにも参画いただくことを想定しています。

＜具体的には＞
・開発規模：
数日のものから数ヶ月に及ぶものまで様々で、営業や加盟会社からの要求を整理したうえで要件・機能に落とし込みます。
・関係者：
業務フローの変更規模によっては、カスタマーサポート、法務、経理など関係者とリリースに向けた各種タスクにも対応いただきます。
※開発は自社のエンジニアが担当しますので、エンジニアが開発できるレベルに設計、業務フローとして取りまとめていただきます。

■携わる既存サービス例やプロジェクト：
timy、PITLOCK、maintebridge、AnotherRoot
石油メーカーの保有するサービスやEC大手サイトが展開するサービスとの連携開発プロジェクト

■組織構成：
マネージャー1名、PM4名、CS1名で構成されております。

■当社の魅力：
(1)三菱商事グループの子会社：
商社の販路を十分に活かしつつ、当グループのWEB領域の最先端を担い、リアルとWEBをつなぐサービスを実現できるやりがいや面白さがあります。
(2)柔軟な働き方：
残業時間は平均20時間程度。フレックスタイム、テレワーク、カジュアル勤務等も導入しており、働きやすい環境を更新しています。

■当社について：
カーアフターマーケットにおいて、リアル拠点の強みとオンラインの利点を活かした各種Webサービス事業を関係会社とともに展開し、整備事業者とドライバーを「つなげる」ことで次なる進化を作り出す企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】