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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【フルリモート×フルフレックス】PHP/Rubyサーバサイドエンジニア◇三菱商事G◇残業月25h以下
□■三菱商事グループの安定基盤/フルリモート×フルフレックスで全国どこからでも就業可/上流工程にチャレンジしたい方歓迎/平均残業月25h以下■□
■業務内容:
当社のWEBシステム開発をご担当いただきます。自社サービスにおける開発・保守運用や提携先企業が運営するWEBサービスとの連携開発のための各種業務をお任せいたします。
まずは開発エンジニアとして方式検討含む設計や実装、テストなどの業務に従事、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。
■職務詳細:
◇PHP(Laravel)またはRuby(Ruby on Rails)で構築されている自社サービスの開発、保守運用における、設計・開発・テスト等をご担当いただきます。
◇事業側とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務となります。開発は内製メンバー+開発ベンダーで行っています。上流工程にチャレンジされたい方も歓迎します。
■配属先:
ADユニット、エンジニアは現在9名(20代3名、30代3名、40代3名)が在籍しています(※他ユニットメンバー含む)。
■働き方:
平均残業時間は月25時間以下、フルリモート+フルフレックスのため、働きやすい環境です。
■職務の魅力:
三菱商事エネルギー100%子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。
■当社の特徴:
2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業(TIREHOOD)、オートリース事業(カラリア)、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業(AnotherRoot)を立ち上げ、その後timyやPITLOCK等様々な事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■東京メトロ千代田線「大手町駅」/JR「東京駅」 <転勤> 無 転勤は発生いたしません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~612万円 <賃金形態> 年俸制 ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,061,800円~4,169,880円 <月額> 255,150円~347,490円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定(社内の行動要件表より評価) ■成果年俸:59,850~81,510円/月(標準成果の場合) ※成果年俸の場合、年俸3,780,000円~5,148,000円 ■基本年俸改定:年1回(4月) ■成果年俸改定:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(上限50,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備、団体保険 退職金制度:勤続3年以上で支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修受講制度 ■Udemy利用可 <その他補足> ■テレワーク勤務可 ■カジュアル勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社時より付与。但し、入社月により付与日数に変動あり)、 ■年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護・介護休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続15年/25年) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれか該当する方 ・PHP/Ruby開発経験2年以上 ■歓迎条件: ・Laravel、Ruby on Railsの開発経験 ・クラウドサービスを用いた開発経験(※AWSは特に歓迎) ・プロジェクトリーダー経験(クライアントの折衝、要件定義等の上流工程) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カーフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F |
| 事業内容 | ■事業内容: カーメンテナンスネットワーク事業、整備事業者向けECサイト事業、タイヤECサイト事業(関連会社にて) ■主要サービス: (1)timy…手洗い洗車やオイル交換、タイヤ交換などのカーメンテナンスサービス検索・予約サービスです。「いつでも」「どこでも」24時間365日思い立ったときに、自分にピッタリのカーメンテナンス場所を探せます。 (2)PITLOCK…PITLOCKは、作業場であるピットと作業を行うスタッフの視点から生まれた、ピットごとの作業スケジュールと顧客管理を簡単に行える予約台帳サービスです。 (3)AnotherRoot…カーメンテナンス商材の法人企業向け仕入れサービスです。タイヤやワイパー、カーナビをはじめ、洗車機溶剤やエンジンオイルなどといった幅広い商品を取り揃えています。 (4)TIREHOOD(関連会社にて)…タイヤ購入と取り付け予約が同時に行えるサービスです。提携ガソリンスタンドを中心とした全国に広がるタイヤ取り付け店舗ネットワークを活かし、持ち込みの手間や取り付けにおける不安を解消します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 広瀬 洋平 |
| URL | https://car-frontier.com/ |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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