正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【在宅可|シニアソフトウェアアーキテクト】複数プロダクトを横断する技術基盤づくりに挑む|IPO準備中
~「技術戦略をリード」|IPO準備中SaaS企業のシニアソフトウェアアーキテクト~
・CTO直下で技術選定・アーキテクチャ設計を主導
・複数プロダクトを横断し、品質改善・開発生産性向上を推進
・技術面から事業成長と組織拡大をリードする裁量大のポジション◎
◆私たちについて
株式会社iimon は、「イノベーションで不動産業界に革命を!」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。
◆実績
・全国 3,500店舗以上 に導入
・月間利用 120万回超
・継続率 99.2%
・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減
2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。
◆職務内容
シニアソフトウェアアーキテクトとして、自社プロダクト「速いもんシリーズ」全体の技術選定・設計・品質改善を中心に、技術面から組織とプロダクトの両方をリードいただきます。
◆主な業務
・技術選定およびアーキテクチャ設計の主導
・コード品質向上・開発生産性改善の推進
・プロダクト課題の技術的解決、パフォーマンス改善
・実装・設計・レビュー等、職能を越えて開発全般を横断的にリード
・新規・既存プロダクトにおける技術的リスクの特定と解決策提案
・エンジニア採用・育成を通じた技術組織の強化
◆実務割合の目安
・技術設計・レビュー:約60%
・育成:約30%
・採用:約10%
◆組織体制
エンジニアリングマネージャー:1名
フロントエンドエンジニア:20名(うちサーバーサイド兼任2名)
サーバーサイドエンジニア:2名
インフラエンジニア:2名
◆魅力
・CTO直下で技術戦略に関与:組織全体の技術選定や基盤構築に携われる
・複数プロダクトを横断的にリード:0→1の新規開発から既存サービスのスケールまで幅広い経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・リモートワーク可:エンジニア(週2日) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):508,190円~761,905円 固定残業手当/月:158,810円~238,095円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 3.5万円 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度(年間2万円程度)、勉強会・カンファレンス参加費補助あり、資格取得支援あり <その他補足> ■高スペックオフィスチェア、MacBook Pro・Windows貸与(選択可) ■ラウンジ/フリーキッチン、ドリンク飲み放題/お米食べ放題 、お弁当(会社補助あり) ■月1レクリエーション、週1シャッフルランチ 、社員旅行 ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇・夏季休暇・その他:社内カレンダーに準ずる ・有給休暇(入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与) ・有給取得率81%(昨年度実績) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フロントエンドまたはサーバーサイドでの開発経験7年以上 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験 ・コード品質や開発生産性の改善に主体的に取り組んだ経験 ・ Webの基盤技術やアーキテクチャ全体を理解し、俯瞰できる知識を有していること ・ エンジニアリング全般に対する強い関心と学習意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社iimon |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 |
| 事業内容 | ■会社情報 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を!」 を掲げて2019年にスタートしました。不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 ◆特徴 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 ◆実績 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■代表プロフィール 共同創業者 代表取締役CEO:島田 州平 1984年 埼玉県吉川市生まれ。新卒で株式会社FJネクストに入社。株式会社ジョイント・ルームピア(現:株式会社アンビジョン・エージェンシー)を経て、株式会社アブレイズ・コーポレーションの創業メンバーとして入社。同社の経営/営業戦略、新規事業開発をはじめ、コーポレート部門の統括責任者を経て、常務取締役に就任。長年の不動産業界の課題をDXツールにて解決すべく、2019年11月に株式会社iimonを創業、代表取締役CEOに就任。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://iimon.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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