【株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｓｏｆｔ】【人事】ITエンジニアの採用担当◆営業経験者も歓迎／教育体制充実／年間休日127日／急成長SES【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【人事】ITエンジニアの採用担当◆営業経験者も歓迎／教育体制充実／年間休日127日／急成長SES


～「ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る」をミッションにSES事業を展開する企業～

■募集背景：
当社には設立3年弱で約130名のエンジニアが入社し、現在も右肩上がりで成長中です。今後さらに組織を拡大していくために、採用メンバーを増員します。

■業務内容：
当社のエンジニアの採用担当をお任せします。将来的には採用部門におけるマネジメント・教育にも挑戦できます。
・母集団形成に向けたITエンジニアの登録状況の確認
・媒体を使用したスカウト対応
・求人票やスカウト文面の添削
・面接～入社前の手続き対応

■研修・サポート体制：
在籍している人事担当者は全員がIT業界未経験からの入社です。入社後も座学と実地双方での充実した研修をご用意しております。

■組織構成：
採用担当は責任者1名、メンバー2名が在籍しています。

■当社のデータ（2025年4月時点）：
社員数：2022年10月15名→2023年10月70名→2025年4月135名と増加中です。
売上推移：2022~2023年の1年間で約7倍の売上増加、2024年は昨年比約235％売上見込
稼働実績：年間稼働率98.29％（2024年実績）
男女比率：男性77％／女性23％
月間流通案件数：総数2万件
離職率：IT業界平均12.4％（厚生労働省の雇用動向調査より）に対し当社は6.74％（2024/8~2025/1）
月平均残業時間：IT業界平均16.5時間（厚生労働省の毎月勤労統計調査より）に対し当社は7.4時間（2024年実績）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】