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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【クラウド未経験も歓迎】クラウドエンジニア◆「やってみたい」が叶う/大手取引多数/残業10H未満
【クラウド未経験歓迎!オンプレミス(Linux,Windows等)→クラウドへチャレンジしたい方//企業理念に『人材育成』を掲げ長期的にエンジニアのキャリアをサポート】
■業務内容:
東証一部上場企業を中心とした大手SIerから直接ご依頼いただいている各プロジェクトにおいてご活躍いただきます。1人1人の希望を聞いたうえでその方のスキルアップを考えて各PJTにアサインします。今回はクラウドエンジニアとしてご活躍いただくPJTへのアサインを想定しています。
クラウド経験がない方でも、すでに当社が関わっている案件へのアサインを通じて最初からクラウドでの設計構築等に携わっていただく体制を整えております。
※スキルや案件のタイミングによっては確約ができない可能性もございます。詳細の案件については面接内でも丁寧にご説明いたします。
■案件例:
大手SIerとの直接取引がメインで、大規模案件(3名~10数名規模まで)や仮想化などの最新技術案件も多数ございます。プロジェクトを通してキャリア・スキルの向上を目指せます。
・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築・運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS)
・大手金融機関システム一元化プロジェクト(設計~運用まで)
案件の特性によって、複数名で参画するPJTもございます。
■案件期間:数か月~1年程度
■魅力:
・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。
・固定給制を採用しております。基本的に待機期間は発生しませんが、万が一1カ月ほど発生した場合でも満額の給与を支給し、スキルアップの時間に充てていただけます。
・プロジェクトは経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~518,000円 固定残業手当/月:76,000円~121,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~639,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験と能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:年1回(3月)※設立以来、支給されています。 ■年収モデル: ・525万円(月給40万円/30歳、入社8年) ・700万円(月給56万円/35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(受験料、奨励金等※当社規定による) ■オンライン学習サービス(Udemy) <その他補足> ■会社負担の生命保険(勤務年数による) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(提携施設利用可) ■定期的なストレスチェックの実施(Web) ■女性のライフデザイン支援サービス『Life is』使用可能 -ヘルスケア専門チャット -郵送ホルモン検査料 半額負担 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(2022年実績の平均取得日数10日)、慶弔休暇、誕生日休暇、健康診断受診日休暇、育児・介護休暇 ※年間休日は、プロジェクト先次第では140日以上の場合あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとして構築経験をお持ちの方 ◎LinuxやWindows等のオンプレミス環境での実務経験を活かしてAWSやAzure等のクラウド環境での設計構築にチャレンジしたい方歓迎◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイティーブレーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、企業のIT課題を解決するために「開発ソリューション事業」「基盤ソリューション事業」「ERP事業」 の3領域でサービスを提供しています。 技術力と誠実な対応を強みに、企画から運用まで幅広く支援しています。 ■開発ソリューション事業 クラウドを活用したWebアプリケーション開発、業務システム、AIソリューションなど、要件定義~設計~開発~運用まで一貫して対応しています。 クラウド基盤とアプリ開発の両方を得意とし、企業のDX推進を安定的に支える開発体制を構築しています。 【対応領域】 ・C# × Microsoft Azure 開発(PaaS/Serverless) ・ASP.NET Core、Vue.js などを活用したWeb・フロント開発 ・WPF/UWP などのデスクトップアプリケーション開発 ・Azure Cognitive Services/Bot Framework を活用したAI・チャットボット開発 ■基盤ソリューション事業 企業のITインフラに関わる要件定義~設計・構築・運用の全工程を支援しています。。 長年の経験と蓄積したノウハウに基づき、安定性と信頼性を重視したインフラを提供しています。 ERP導入とコンサルティングを一体的に行うことで、導入して終わりではなく、企業の業務改善を継続的に支える体制が特徴です。 【提供サービス】 ・サーバ・ネットワークの設計/構築/運用 ・AWS・Microsoft Azure の導入、移行、最適化 ・セキュリティ・運用改善のコンサルティング ■ERP・コンサルティングソリューション事業 ERP導入から業務改善まで、同一部署が一貫して担当する統合型サービスです。 SAPを中心に、業務プロセスの分析から最適化、導入、継続改善まで幅広く対応しています。 【提供サービス】 ・業務プロセス分析(SCM手法を活用) ・業務課題や非効率を明確化し、あるべきプロセスを設計 ・ERP導入支援(SAP中心) 要件整理、設定、追加開発、テスト、導入サポート、運用定着・改善支援、導入後の運用課題の解決やプロセス改善提案 ・ITコンサルティング 既存システムの課題抽出、将来を見据えた改善施策、標準化・共有化によるコスト削減の支援 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤聡郎 |
| URL | http://www.it-brn.com/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,820百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | アクセンチュア株式会社 アビームコンサルティング株式会社 株式会社日立製作所 日本電気株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 兼松エレクトロニクス株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社日立システムズ ソフトバンク株式会社 他 |
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