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契約社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【スタンダード上場】管理職候補◆システム担当／砂糖やオリゴ糖を製造／賞与実績5.9か月分
【情報システム部門の中核を担う管理職候補募集／年休126日(土日祝)】
◇正社員登用前提（1年以内の正社員登用率はほぼ100%）
◇管理職候補として採用され、将来的に情報システム部門の中核を担える
◇現場主導で予算取りやシステム導入／AI・RPA導入の提案も可能
当社は創業120年以上の歴史ある精糖メーカーとして業界を牽引してまいりました。家庭で使われる砂糖だけでなく、大手食品メーカーや飲料メーカーにも製品を提供し、食文化を根底から支える存在として事業を展開しています。
■採用背景：
現在2名体制で運営していますが、今後の体制強化を考慮し、管理職候補を募集します。
■業務内容：
・社内並びに協力会社のシステム管理・構築
・サーバー、クラウドシステム、PC端末、ネットワーク、電話、複合機等の管理／設定
<将来的な期待>
・基幹システム、社内利用システム、アプリケーションの選定
・セキュリティ対応、IT監査対応等
・次期システムの選定など
■入社後の流れ：
まずは既存社員とともにサーバーとクラウドシステム、PC端末ネットワーク、周辺機器の管理と設定と維持などからお任せします。慣れてきたらアプリの選定や情報セキュリティ対策などにも着手していただく予定です。
■組織構成：
・2025／11月現在／上長：男性1名（理事）、メンバー：女性1名
（部長）、計2名
■魅力
・管理職候補として、将来的に情報システム部門の中核を担えるポジションです。1-2年以内には管理職を目指していただきます。
・現場主導で予算取りやシステム導入を進められます。将来的にはAI・RPA導入など最新技術の導入にも関与可能です。社員のITリテラシーに合わせた堅実な改革をリードできます。
■同社に関して：
当社はお客様のお客様の豊かな食生活に貢献していくべく、バイオ研究にも早くから取り組んできました。特定保健用食品である「オリゴのおかげ」などのバイオ関連素材を見つけ出す等、お客様のおなかの健康に貢献する会社として、真摯に取り組んできました。今後は主軸の砂糖事業に変わる柱を確立し更なる成長に向け邁進して参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提です(1年以内の正社員登用率はほぼ100%) ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・契約社員として６ヶ月間。その後、正社員もしくはもう６ヶ月間契約社員の可能性あり。（正社員として働いていただくかどうか判断） ※採用は正社員登用が前提です。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ・転勤を伴う異動の可能性あり。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賃金については目安であり、選考を通して上下がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～344,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 309,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給は、賞与人事考課（考課者と自身の評価）制度内容も反映。 ・契約社員期間 ・月額報酬44～52万円（食事手当14,000円含む）、他通勤費あり。（年間：528～624万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■通勤定期代として支給有り 家族手当：■同社の定める規定により支給有り 住宅手当：■同社の定める規定により支給有り 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■再雇用制度：有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。工場研修/ビジネスマナー研修/社内基礎研修等の研修もあります。 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■ライフワークバランス休暇 ■休業補償制度 ■労災・通勤特別補償制度 ■育児介護休業制度 ■企業年金制度 ■福利厚生施設利用補助制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ※福利厚生の詳細については正社員に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日： ・完全週休二日制（土日祝） ■休暇： ・他夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ライフワークバランス休暇あり ■有休休暇10～20日間（下限日数は入社３ヶ月後） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業の情報システム部門またはそれに準じる立場でシステム運用・構築の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑に連携し、課題解決に向けて主体的に行動できるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 塩水港精糖株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル |
| 事業内容 | ■事業内容：明治37年創業、日本で3番目に古い歴史を持つ精糖会社です。 現在では、基幹事業であります砂糖事業の他に、『オリゴのおかげ』をシンボル商品とした｢乳糖果糖オリゴ糖｣・「ビーツ関連用品」・｢サイクロデキストリン｣・｢サラシア属植物エキス末｣などのバイオ関連素材を通じ、皆様の健康と幸せに満ちた生活をサポートすべく、時代を先駆けた発想やアイデアも取り入れた新商品の開発にも積極果敢に取り組んでおります。 ■事業詳細： 【砂糖事業】業務用製品向けだけではなく、家庭用製品も販売しております。また、国内市場のみならず、海外市場にも展開をしております。 ※取り扱い商品：上白糖/グラニュー糖/三温糖/中双糖/パールポー/パールトレハ/シュクレーヌ/ガムシロップ 【バイオ事業】「おなかにやさしい会社」をキャッチフレーズに新商品開発にチャレンジしております。 ・オリゴ糖部門：サトウキビに含まれるショ糖と、牛乳に含まれる乳糖を原料にしてつくられた機能性甘味料で作られた、腸内環境改善効果を有する「オリゴのおかげ」シリーズを代表する商品を製造販売しております。 ※取り扱い商品：オリゴのおかげ/サラシア属植物エキス末 ・ビーツ部門：ビーツドリンク・ドライビーツチップを主軸に販売しています。この分野はECサイトでの販売を中心に拡販し、新規開拓を目指しております。 アンチエイジング、スポーツパフォーマンス向上等、様々な効果が期待されるビーツの国内認知度を高め、市場拡大を図るため、ビーツを素材とした各種商品開発にも取り組んでおります。 【その他】 ・大東製糖株式会社との業務提携をしており、現在「ユーモア食品を提供し、未来を創る会社へ」をテーマに、「新事業・新商品開発」「既存事業強化」「販売体制強化」「さとうの未来 を創る社会貢献活動」の4項目を協業の軸として、取組を開始しております。 ■今後について： 【砂糖事業】消費者の方々に砂糖の機能と特性に対する理解を深めるべく啓蒙活動に注力するとともに、高品質で安全な製品の安全供給を遂行するため品質管理体制の強化と、環境変化に適応した事業体制の構築と経営基盤のさらなる強化を行ってまいります。 【バイオ事業】 更なる認知度向上に向けて、その機能性と信頼性について消費者の皆様に訴求、販売強化を行ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ensuiko.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 1,750百万円 |
| 売上 | 32,519百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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