正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【豊田市】webデザイナー◆残業10h程・就業環境◎/トヨタ自動車出資《安定性・福利厚生・風通し◎》
<トヨタ自動車関連企業でのwebデザイナー/福利厚生・風通し・就業環境の良い職場で長く働ける◎/お客様への企画提案にも携われるやりがいの大きな仕事>
webデザイナーとして、お客様のホームページ制作のデザインおよび企画提案をご担当いただきます。
お客様にご満足いただけるwebサイトイメージがご提案できるよう、営業担当者やディレクターとの打合わせをしながら、チームで企画を作っていきます。
■具体的業務:
・ホームページのデザイン
・お客様との打ち合わせ、提案
・顧客への企画提案やアフターフォロー など
▽仕事の特徴
(1)業務はデザイン中心のため、コーディングは基礎知識があれば問題ございません。協力会社に依頼するケースが多いです。
(2)営業担当と同行し、お客様へのご提案や撮影などが多いのも当社の特徴です。直接お客様の声や反応を聴く機会も多く、やりがいに繋がります。
(3)お客様は豊田市内のトヨタ系列企業様が中心ですが、今後はより広い地域のお客様のニーズにも応えていくことを目指している成長事業です。
■就業環境:
入社後しばらくは残業もなく、年平均でも10h未満を想定しています。
有給休暇の取得率も高く(年間13日を目標)、慣れてくればフレックスやリモートワーク(週1程度)も織り交ぜながら、柔軟に働ける環境です。
■組織の特徴:
◇組織構成…デザイナーとしては部署全体で18名(20代、40代、50代、60代)が所属しています。その中でもデザイナーは10名が在籍しており、事業拡大に合わせて今後増員を図っていく予定です。
◇キャリアについて…最初はディレクターの指示に従いながら業務を行っていきますが、ご自身のアイディアも出していただきながら、ゆくゆくはデザイナーからディレクターへのキャリアアップも期待しています。
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊田事務所 住所:愛知県豊田市司町4丁目16番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/上挙母駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円~218,500円 <月給> 202,600円~218,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安となります。経験・スキル等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度:4.6ヶ月) ■モデル年収: 30歳(新卒入社)/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給/ガソリン代・駐車場補助あり 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:※上限2万円もしくは家賃半額(35歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり) <その他補足> ■社会保険完備 ■退職金制度 ■在宅手当 ■住宅手当 ■財形預金 ■トヨタグループ持株会 ■直営リゾートホテル利用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、有給休暇、介護/育児休業制度、家族介護休暇、特別休暇など ※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能です ※月に数回程度、休日出勤あり(突発的ではありません) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【デザイナーとしての経験が浅い方もぜひご応募ください!フリーランス・業務委託でのご経験者も歓迎します】 ■応募条件: ・webデザイナー、またはグラフィックデザイナーの実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容: ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて: 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 50,000百万円 |
| 従業員数 | 4,487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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