【株式会社ＸＡＩＯＮ　ＤＡＴＡ】採用人事（中途社員中心）◆急成長AIテックスタートアップ／会社成長の実績を手に入れたい方へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


採用人事（中途社員中心）◆急成長AIテックスタートアップ／会社成長の実績を手に入れたい方へ


◎働き方：週2リモート可能／残業月20～30時間
◎会社特徴：「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに社会貢献性の高い事業展開しております／200％成長企業

■採用背景：
XAION DATAはオープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しているテクノロジーカンパニーです。 　
私達は「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、あらゆるデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。 　、この度採用人事を中心にお任せするポジションをオープンいたしました。

■業務詳細：
採用組織をリードしていただき、中途採用を中心に、戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。全社の採用（中途採用、インターン採用、業務委託パートナー獲得）を管轄し、業績／組織拡大を牽引いただきます。

・全社組織拡大に向けた採用
・採用計画/予算の策定とKPIの作成
・母集団形成～クロージングまで一連の採用業務（ダイレクトソーシング、リファラル、エージェントコントロールを含む）
・業務委託パートナー（RPO）のディレクション
・業務の仕組化
・採用チームメンバー育成およびマネジメント

■組織構成・上長について
上長はコーポレート本部を統括していますが、元々、大中小の企業での幅広い人事経験(トータルで20年弱)があります。
過去には十数名から70名規模までを2年半で採用した経験があり、また上場をしていて、その人事業務の経験とノウハウを教わることが可能です。

■このポジションのミッション
このポジション/仕事の魅力

（1）ユニコーン上場を目指すシリーズAスタートアップにて、年間数十名の採用をリードするダイナミックな経験が得られます。

（2）特許取得済みの自社特有のAI×DATAの技術およびサービスを持つスタートアップにて、急拡大期の組織へ採用の面から大きく貢献いただけます。

（3）ご経験・ご希望に応じて、将来的には採用マネージャーや、HRBPなどへさらにキャリアアップを目指していただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】