正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【多摩／転勤無】採用（リクルーター）◆新卒・中途領域に携わる／残業平均15H／年休125／土日祝休
【福利厚生充実◎チームワークを大事にする社風／業界未経験可／残業少なめ／ITソリューション企業】
■当社の魅力：
・勤務時間：残業は月平均15時間程度。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。
・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。
■仕事内容：
・新卒／中途採用に関する業務
説明会対応や面接調整、学校訪問、エージェント等の問い合わせ対応、架電業務、求人媒体の原稿作成 など
【主業務】
・面接の日程調整
・説明会の対応
・大学／専門学校などの先生と定期的な情報交換
・求人広告の作成／更新
・人材紹介会社 （エージェント）とのやり取り ほか
【仕事の特徴】
・内部外部問わず、たくさんの人とコミュニケーションを取る学生や求職者、学校の先生、人材紹介会社（エージェント） といった社外の人たちだけでなく、社員の協力も必要なお仕事です。周りに働きかけていくことが大切。
・誰よりも自社を理解することが必要魅力をアピール、プレゼンするには事業や業務についてはもちろん、社員についても知っておく必要があります。
・スピーディーに対応する→採用市場は変化が激しいので、常にスピード感を持って対応することが重要なポイントです。
【採用（リクルーター）の魅力】
人に影響力を与えられる。→「○○さんの言葉が響きました」や「○○さんが入社の決め手です」など、自分自身が誰かのきっかけになれる機会が多いです。
■配属先情報：
・部門：管理部
・人数：3名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2） 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急多摩線／小田急永山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的にありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～207,440円 その他固定手当/月：46,000円～51,860円 ＜月給＞ 230,000円～259,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給230,000円～259,300円（基本給184,000円～207,440円を含む／月） ・固定残業なし ・賞与実績：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、能力向上制度、資格取得支援制度、書籍代補助 リーダー研修、マネージャー研修、外部講師研修、サービス勉強会、導入事例勉強会、専門スキル研修、チームビルディング研修、コミュニケーションスキル研修 ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可 ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■各種研修支援制度あり ■NO残業DAY（月2回） ■キックオフ（4月・10月） ■事業計画発表会 ■全社会議（月1回） ■直営健診センターでの健康診断 ■保養施設優待利用（箱根・湯沢・館山） ■人事評価制度 ■メンター制度 ■報奨金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社日により会社規定に基づき付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・新卒採用のご経験3年以上 ■歓迎要件： ・中途採用のご経験3年以上 （新卒採用が落ちつくタイミングで中途採用のご対応をお願いする予定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アースリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F |
| 事業内容 | ■経営理念 ITで「ありがとう」を。 私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力いたします。 ■システム開発 業務用システムをJava等プログラミング言語を使って開発。ベトナムでのオフショア開発の取り組みも行っている ■技術支援 お客様のシステム開発・ITインフラ構築ニーズに対して、技術者を派遣することで実現するサービス ■クラウドサービス 開発・販売 SFA・CRM、インサイドセールスの分野においてクラウドサービスや導入コンサル、代行ビジネスの開発・販売。 ■特徴：「キャリアパスが明確になるように7つの等級を設定」 量的な業務だけではなく質的な業績や、業績達成のプロセスにおける行動でも評価をします。（対顧客、対自分、対課題など）半年に1度7つの等級を設定し、その他月報の導入によるきめ細やかなマネジメントを行います。 （この制度は従業員の声により、発足をした制度です。社員の声が反映されやすい点も特徴です。） ■組織風土： 「社員同士のコミュニケーションを大切にしています」 開発部署は自社内での開発ですが、インフラ部署は常駐形態をとっているため、月に1回全社会議をつくり社員同士のコミュニケーションがとれるように心がけています。社外にいても情報共有や技術共有ができる社内SNSもあります。 また、社員旅行も企画されたりとアットホームな企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.earthlink.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 324百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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