契約社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【仙台】地域の未来を創る営業職◆官公庁・民間提案◆業界最大手の建設コンサルタント
地域の未来を創る営業職募集!社会インフラに貢献しながらキャリアアップを目指しませんか?
◎公共案件等のコンサルティング事業で売上高・利益・シェアなど各指標業界TOPを誇る企業です。
◎残業月30時間程度/リモート可/フレックス有/福利厚生充実で長期就業可能~
■業務内容:
同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁及び民間企業対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。
河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂く形です。一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に入札対応等もお任せ致します。
■業務詳細:
<主な職務内容>顧客営業全般。入札情報・過去入札結果情報の収集/入札必要書類の作成/プロポーザル提案書作成(技術者が担当致します)のフォロー/入札対応/受注案件に係る契約手続き/顧客打ち合わせ対応/完工までのフォロー
■ポジションの魅力
自社の実績や技術力売り込み受注を目指す提案営業です。当社は総合建設コンサルタントとして、国内外で分野を問わず幅広い分野で事業を展開しており、営業活動で活かせるノウハウや実績が多数あります。
また入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルを身に着けることができます。
■働き方:
働き方として、残業は月30時間程度、リモートワーク併用、フレックス制度もございます。
■入社後のフォロー:
業界未経験の中途入社者も多く活躍しています。入社後はメンバーのOJTを通じて、徐々に客先対応をしていただきます。
■企業の特徴・魅力
国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■契約の更新:有(勤務実績に応じて更新)、更新上限:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更はありません。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-20 仙台中央ビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 仙台市営地下鉄「青葉通一番町駅」徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円~4,900,000円 <月額> 275,000円~408,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※当社規定に基づく 社会保険:厚生年金基金加入 交通費支給 出張費宿泊費支給 営業車両は当社提供 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた各種社内研修あり。 <その他補足> ・日本工営グループ健康保険組合 ・各種資格取得支援制度あり ・勤務実績により正社員登用制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【福利厚生制度】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) プラチナくるみん取得 入社6カ月から年間10日の有給あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■求める人物像 ・顧客との信頼関係構築が得意な方 ・チーム連携を重視できる方 ・自ら考え、提案し、行動できる方 ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・普通自動車免許 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・個人法人問わず営業経験をお持ちの方 ・建設関連の営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8539 東京都千代田区麹町5-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。 (1)建設コンサルタント事業: 水圏環境、交通運輸、電気・電子、機械、都市・地域計画、国土保全・地盤環境、農業、環境、情報など、社会資本整備に関わる幅広い分野におけるコンサルティング事業を展開。日本国内にとどまらず、世界各国で国づくりのサポートに力を尽くしています。 (2)電力設備工事事業: 発電設備・変電設備・電力土木設備・送電設備における新設・改造工事の施工管理を行い、人々の生活に欠かせない「電気・電力」の供給に関係する事業を行っています。 (3)電力機器装置製造事業:(主な勤務地:福島県) 水力発電機器、変電制御機器、変電機器、ダム管理システムなどの電力関連機器、電子機器・装置等の製作・販売を行っています。 ■同社の魅力: 総合建設コンサルタントで業界トップ(日経コンストラクション/建設コンサルタント部門売上高ランキングより)の同社。インフラ関連のビッグプロジェクトで、国内はもとより、東南アジアを中心とした海外にも数々の実績を築いております。また、計画から設計・施工まで一貫して対応できる会社は限られているため、地域全体を総合的に開発するといった規模が大きく複合的な事業に携わるケースが増えてきています。同社の高度な技術力を支えている社員には技術士資格取得者1,000名以上在籍しております。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、当社には様々な分野のスペシャリストがおり、これこそが同社の強みである「総合力」です。そしてその総合力を発揮するためには、チームとしてのまとまりが必要不可欠です。「駅伝大会」や「ボウリング大会」等、様々なイベントには、この「チームとしてのまとまり」の強さが垣間見えます。皆で集まり、1つの目標に向かい結束する。その結束力と、結束したときのエネルギーが同社の一番の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-koei.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 158,938百万円 |
| 従業員数 | 1,963名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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