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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
.NETエンジニア ／SI事業・上流工程 ◆リモート案件多数◆年休120日◆
ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、「Financial＆Unique SI Service Line」におけるシステム構築案件の「.NET案件」において、お客様へのヒアリングに基づく提案から要件定義、設計、開発、運用・保守をご担当いただきます。Webアプリケーションの開発がメインです。プロジェクトのアサインやどのフェーズをお任せするかは、ご経験、スキルや本人のご希望を考慮し決定します。
＜プロジェクト例＞
・畜産・飼料会社向け配合設計システム開発・保守
∟VB.NET、C#.NET、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、
Oracle etc.
・不動産REIT管理システム開発・運用・保守
∟C#.NET、ASP.NET、Web Forms、Oracle、SQLServer、etc.
■キャリアパス：
将来的に、以下のような様々なキャリアを選択できる環境です。
・PM／PLとして大規模案件をリードする道
・プレーヤーとして最先端の研究開発を続ける道
・自社サービスの企画を手掛ける道
■当社の特徴：
サイオステクノロジーは、Linuxに代表されるオープンソースソフトウェアを活用したシステムインテグレーションを原点とし、自社開発ソフトウェアおよびSaaS製品の販売とサービスを行っています。直近では、クラウドをはじめDXの技術領域に注力し、次世代を支える新製品とサービスを提供しています。SI・受託開発が主軸事業である当組織FUSLは、20年以上にわたり、上場企業や大手金融機関を中心に様々な業種業態のお客様の基幹業務を支えるシステム開発を提供し続けてきました。FUSLの元請け案件比率は常時80％を超えており、お客様へのヒアリングに基づく提案から要件定義、設計、開発、サポートまで一貫した取り組みが求められるため、エンジニアとしてステップアップを目指す方には最適な職場です。Webシステム開発がメインとなります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 処遇は本採用時と同額 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止。案件により、月1、2回の出社、または顧客先常駐の可能性がある。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,405,360円～7,500,000円 固定残業手当/月：66,220円～118,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～743,270円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■報酬更改 年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社外研修、e-learning等 ＜その他補足＞ ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当 ■リモートワーク手当 ■健保保養施設、健保スポーツ施設他 ■定年無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇（5日） ※半休使用可、初年度は7～12日付与（入社月により変動） ※最高付与日数20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ASP.NET（VBもしくはC＃）を用いたWebアプリ開発経験3年以上 ■歓迎条件： ・Java ・ASP .NET MVCでの開発経験 ・Oracle |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイオステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
| 事業内容 | ◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス（株）は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー（株）はグループの主力企業です。 ◆サイオステクノロジーの強み◆ 【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。 【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。 【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。 【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。 ◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。自宅で勤務可能なリモートワークの利用は当たり前。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：喜多 伸夫 |
| URL | https://www.sios.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,725百万円 |
| 従業員数 | 487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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