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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【浮間舟渡】経理・財務◆創業120年の高圧ガス専門商社◆残業7h◆年休122日◆安定した就業環境
◆◇日本で初めにガスの販売を始めた老舗企業!/平均勤続年数13.3年の安定した環境/残業月7Hでプライベート充実◇◆
■Point
【120年続く老舗企業】日本で最初のガス専門商社で安定感抜群
【働きやすさ】プライベートとの両立がしやすく、平均勤続年数13年以上
【キャリアアップ】財務の経験も積むことができ、キャリアの幅が広がる
■業務内容:
鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、半導体・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、財務業務をお任せします。
将来的には管理職としてのキャリアパスを想定しております。
・財務、会計業務全般
・監査法人対応
・決算業務等
・その他付随する業務 等
※実際にお任せする業務に関しては、ご経験と適性によって変動いたします。
■組織構成:
男性3名、女性4名の計7名で構成されています。
■就業環境:
入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、職員の意見を尊重する企業風土です。
■仕事の魅力:
業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。
林業以外のすべての産業に欠かせない商材なので将来性があります。
■評価制度:
役割等級制度となっております。目標管理シート(定量)と役割遂行評価シート(等級ごとの定性面)を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。
■企業概要:
1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。
タイ・マレーシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開をしております。
■企業の特徴:
当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は13.3年です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオス2ビル1F 勤務地最寄駅:埼京線線/浮間船渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~270,000円 <月給> 247,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月額給与+賞与+各種手当(家族・住宅)を含んだモデル年収です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※等級により成果給有 ■昇給:年1回(平均1000~3000円UP) ■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給致します。 家族手当:扶養義務有の子:1.0万円 住宅手当:本人名義:2万円支給します。(賃貸も含む) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:高圧ガス溶材卸厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳~65歳、再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTリーダー研修 ・階層別研修 ・職種別研修 ・資格取得補助 ・資格取得奨励金 ・自己啓発通信教育補助 <その他補足> ・昇給年1回、賞与年2回 ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金基金) ・営業手当・職務手当 ・契約保養所システム ・退職金(確定拠出年金)制度 ・旅行補助 ・慶忌見舞金 ・表彰制度 ・永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 特別休暇(結婚、出産、慶弔、赴任 等)、女子従業員の産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始休暇 ※平均有給取得日数:12.5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 経理財務、会計業務経験などのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴木商館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0041 東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオス2ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 高圧ガス及び関連機器の取り扱い(製造・販売)を中心に化学薬品・工業薬品・合成樹脂・溶接材料などの販売・輸出入まで幅広く事業展開しています。 ■主な事業: ・高圧ガスの製造、販売および輸出入 ・高圧ガスに関連する機械、器具、容器計量器の製造、販売および輸出入 ・高圧ガス容器の検査、試験 ・化学薬品、工業薬品、合成樹脂、溶接材料の販売および輸出入 ■会社沿革: 1905年3月15日(創業):麹町区平河町において液化炭酸ガス・ラムネ製造機の輸入販売を開始 1939年3月15日(設立):個人商店を、資本金10万円を以て法人組織に改め「株式会社鈴木商館」を設立 ■創業時代: 初代社長鈴木登米治氏が個人で液化炭酸ガスとラムネ製造機の輸入販売を始めたのが起源です。大正6年には鈴木氏が持ち前の研究心により鈴木式酸素吸入器を考案発売し、翌年には酸素・炭酸ガスの純度測定器を考案販売しました。炭酸ガスをはじめ、各種高圧ガスがまだ国産化はおろか研究すら充分に始められていなかった我が国において、高圧ガスの将来性にいち早く着目した創業者・鈴木氏の先見性が、鈴木商館の歴史の根幹であるといっても過言ではありません。 |
| 代表者 | 鈴木 慶彦 |
| URL | http://www.suzukishokan.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 51,100百万円 |
| 従業員数 | 445名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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