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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【在宅可】人事労務※給与社保等◆採用教育等幅広く挑戦／年休125日／残業25h以下／勤続17～23年
【着実にステップを踏んで人事のスペシャリストへ！／歯科医院向けのソフトウェアを提供／業界シェアTOPクラスの優良企業／土日祝休み／産休育休取得実績有／残業月15~25h程】
■事業概要：
当社は1976年創業の歯科システム専門企業です。クラウド型「palette」でレセコンや電子カルテシステムを全国の歯科医院へ提供しています。自社開発ソフトで販売から保守まで一貫対応し、医療DXにも積極的。豊富な導入実績と安定した経営基盤が強みです。
■業務内容
給与・労務実務から担当いただきますが、ゆくゆくは人事制度構築、採用、教育、衛生管理等人事全般業務へ活躍の場を広げていただけます。
◎業務詳細
◇社員情報管理…正社員、パート社員（月給・時給）、定年後再雇用社員
◇社会保険…入退社、扶養追加削除、姓変更、産休・育休、高年齢雇用継続給付等
◇企業年金基金…日本ITソフトウェア企業年金基金
◇勤怠管理
◇給与計算・賞与計算
◇年末調整
◇退職金計算
◇各種証明書発行（就労証明書等）
◇本社代表電話＆FAX対応（Teamsアプリによる電話＆インターネットFAX）
※給与・社保・年末調整は社会保険労務士法人と連携して行います。
※勤怠管理システム（AKASHI）、人事労務システム（SmartHR）を利用しています。
※人事制度構築、採用、教育、衛生管理業務など幅広い業務にもかかわれます。
■配属先：
人事総務部 人事課に配属となります。
勤続年数は17～23年と腰を据えて働ける環境となっています。
■当社システムについて
「MIC WEB SERVICE」は、歯科医院の仕事をまとめて楽にするシステムです。受付、カルテ作成、会計、レセプト請求まで一つで管理でき、保険証の読み取りやテンプレート入力で入力の手間が減ります。毎月の料金制で始めやすく、自動で最新のルールに対応するので安心です。必要な機能だけ追加でき、訪問診療や患者さんの管理、経営の数字分析にも役立ちます。忙しい院長先生やスタッフの事務作業を減らし、患者対応に時間を使えるようにするのが大きなメリットです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社（～2026年7月まで） 住所：柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL TERRACE 5F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（2026年8月移転予定） 住所：東京都中央区八重洲一丁目東地区＜2026年竣工予定＞ 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務併用（現在は週４～5回の在宅、2026年夏に本社移転後は週１～2回の在宅勤務予定。出社時の特急・新幹線・飛行機の利用不可） ※入社から3ヶ月程度は引継ぎのため出社回数が多少増える可能性あり ＜転勤＞ 当面なし ※2026年夏以降は本社移転に伴い、東京駅前・八重洲エリアが勤務地となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏（6月）・冬（12月）の年2回 ■その他固定手当：在宅手当（月10,000円） ※首都圏の会社指定エリアにお住まいの方には東京地区手当（月10,000円）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費：実費支給 社会保険：厚生年金基金が解散後発足した、日本ITソフトウェア企業年金基金（DB）に加入しております。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修支援制度 ＜その他補足＞ ・在宅勤務、リモートワーク一部併用可 ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・健康診断（婦人科オプション無料・35歳以上人間ドック無料） ・ストレスチェック ・財形制度：3％の利子補給あり（利子補給上限 月額3,000円 試用期間後の正社員対象） ・東京地区手当（月10,000円支給）※東京地域にお住まいの場合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生が利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期・年末年始休暇（それぞれ土日を含めて7日～9日） ※入社初年度年休（入社日付与） 4～9月：10日、10～12月：5日、1～3月：1日 ※入社次年度の4月1日に11日の年休付与となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算や社会保険対応のご経験 ２年以上 （アウトソーシング先との連携窓口担当のご経験でも構いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミック |
|---|---|
| 所在地 | 〒277-0871 千葉県柏市若柴226-44 中央141街区1 KOIL TERRACE 5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 歯科医院用ソフトウェアサービスの開発・サービス提供およびサポート（歯科医療事務にまつわるソフトウェアサービスだけでなく、在庫管理ソフトなど歯科医院のニーズに沿った各種サービスを提供し続けています） ※特定非営利活動法人 日本アンプティサッカー協会のパートナーとして、その活動を支援しています。 ■サービスの特長： （1）組み合わせ自由…機能を60にもおよぶサービスに単位化することで、多様な環境に応じて必要なサービスを選び、オリジナルの組み合わせでの利用を可能としました。たくさんのサービスの中から歯科医院のオリジナルな組み合わせで利用できます。 （2）支払のしくみ…歯科医院が選んだサービス分の月額料金を支払うだけなので、無駄がなく、コストパフォーマンスに優れた利用が可能です。また月々の支払いであるため、サービスの利用申込み・解約はいつでも可能です。 （3）いつも最新…オンラインにて最新のプログラムを随時提供します。新たにリリースされる製品・機能・サービスや、バージョンアップ、法改正といった様々なプログラムの配信を行います。プログラムをダウンロードし、バージョンアップすることで、いつも最新バージョンにて利用できます。 （4）広がるラインナップ…歯科向けのサービスを自由に組み合わせて利用できる「palette」、歯科材料などの商品の在庫管理が行える「シカハコ」、紙レセプトの感覚で確認作業を行える「Ecoレセプトビューワ」、問診業務をサポートするタブレット用問診票アプリ「問心伝」など、これまでにない多彩な製品を続々とリリースしていきます。 （5）ずっとサポート…同社は「もっと、人と医療のそばへ。」の答えのひとつとして、いつまでも買い換え不要なサービスを提供します。「MIC WEB SERVICE」を通して、利用製品を永続的にサポートしていくので、安心して利用できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mic.jp/ |
| 設立 | 年1976年9月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 1,113百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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