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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【名古屋】法人ルート営業★未経験&車好き歓迎★土日祝休み/福利厚生充実で定着率◎
~営業未経験・車バイク好き歓迎!働き方を改善しながら営業にチャレンジしませんか~
\おすすめポイント/
★国内外の有名自動車メーカーで使われるランプやワイパーを開発
★基本土日祝休み、月平均残業20H以下でプライベートも充実!
★家族手当・住宅手当・育休復帰実績もあり子育ても安心!
■概要:
国内外の有名自動車メーカーにランプやワイパーを開発・提供する当社にて、自動車部品の営業職を募集します。
東海・北陸エリアの予算達成に向け、売上見込み策定や顧客訪問営業、新規開拓を行い、販売活動を推進します。
■具体的には:
<誰に>
オートバックスやイエローハットといったカー用品店や部品商など
<何を>
高い技術力で開発した、ランプ・バルブ・ワイパーブレードなど
<どのように>
・担当エリアのカー用品店への訪問、自社製品の提案
・新規製品の提案営業(商品説明や最善の販売方法の提案)
・販売実績をデータで管理
・社内事務作業(日報提出、稟議申請、上司へのレポーティングなど)
・客先での販売サポート(新店改装、搬入業務など)
■組織構成:
西日本営業部には12名所属しております。
OJTを通じて、先輩社員が丁寧に業務を教え、あなたの成長をサポートします。
平均勤続年数16年、ベテラン社員多数在籍の安定した環境です。
■魅力・やりがい
モータースポーツスポンサーの優良企業で、国内外の自動車メーカー向け製品提供に携わり、
社会に影響を与える仕事ができます。
提案が売上に直結する達成感や、お客様との信頼関係を築き、課題解決に取り組むやりがいがあります。
■特徴について:
★企業の特徴:
・国内外の有名自動車メーカーで使われるランプやワイパーを開発!
・「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー
・WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業!
・ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ!
★働き方の特徴:
・平均勤続年数16年、離職者ほぼなしで高い定着率!
・家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実!
・育休取得と復帰実績も多く、子育ても安心な環境!
・全社平均残業時間も少なく、フレックス制も導入!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 その他待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中京作業所 住所:愛知県名古屋市名東区上社4-165 近藤マンション 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的に転勤は発生しない見込みです。 発生する場合も、できる限り本人の事情を考慮いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,400円~355,000円 その他固定手当/月:4,500円~40,000円 <月給> 240,900円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回~3回((固定分2回、評価分:1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:17,000円~29,000円/月 住宅手当:4,500円~11,000円/月 寮社宅:借上社宅制度(転勤者のみ、社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 <その他補足> 各種社会保険、ランチ手当、住宅手当、家族手当、役職手当、職責手当、特別地域手当、通勤費補助、従業員割引制度、ガソリン代割引制度、退職金制度、定年退職祝い金、結婚祝い金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、永年勤続表彰金、子女入学祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年に数回調整のために土曜日出勤日が設けられていますが、有給奨励日となっております 夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、生理休暇、育児休業休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ◆◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆ ■必須条件: ・顧客折衝の経験があり、自動車製品の営業に興味がある方 ・長距離運転に抵抗がない方(営業で長距離運転が発生するため) ■歓迎条件: ・自動車アフターマーケット業界でのルート営業経験 ・カー用品店やガソリンスタンドでの就労経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PIAA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0005 東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル |
| 事業内容 | ■事業展開: 市場の変化、多様化、拡大化が進む自動車業界において、同社は常にリーディングカンパニーとしての展開を続けています。常に新製品開発への努力を怠らず、近年は環境に配慮した製品開発も視野に入れて取り組んでいます。技術力、生産力、販売力、そして企画マーケティング展開により、市場の信頼を確保すると同時にシェアの拡大も図っています。 ■事業内容: 「PIAA」二輪・四輪のライティング・ワイパーブレード用品 「TERZO」マルチスポーツ用キャリア用品 上記ブランド商品等の企画製造販売 ■特徴: PIAA株式会社は自動車関連用品の製造・販売・開発を手掛ける企業です。特にHID・LEDバルブ、ワイパー、キャリアなどの自動車アフターマーケット業界に挑戦している会社です。 ■経営理念: ・常にユーザーに喜びを提供できる「ブランド商品」を創りだすこと ・常にユーザーが誇りを持てる「世界の一級品」を創り上げること ・常に「魅力」ある商品を開発すること ・常に一生懸命働き、お客様に感動を与える営業を目指すこと ■開発思想: 「世界のNo.1を目指すブランド展開」商品の価値がそのまま企業の価値をあらわす。そんな商品をつくることがPIAAの願いです。それは単に利益を追求するだけではありません。ファンに喜んでもらえること、PIAAの商品を持つことを誇ってもらえること、企業として成長商品がさらに成長商品を生み出していくこと、ブランドが常に新鮮な展開をできるような体制をつくっていくことが、真の意味でユーザーに喜びを与えられると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.piaa.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年7月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 7,429百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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