【株式会社三井ハイテック】【東京・品川／398】新拠点立ち上げ・運営（部長候補）※世界トップシェア製品群／採用などにも関与【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【東京・品川／398】新拠点立ち上げ・運営（部長候補）※世界トップシェア製品群／採用などにも関与


◆◇電動車用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／情シス部門東京分室の立ち上げ～運営ポジション（部長候補）／家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務概要：
首都圏に集中するIT企業からの技術トレンドの収集や、情報システム部門におけるIT／DXエンジニアの採用などを目的にこの度東京サテライトオフィスを立ち上げるため、立ち上げ準備から運営などをお任せ致します。
拠点運営を行う部長候補としてお迎えしますが、具体的には下記の業務内容です。
・東京オフィスの立ち上げ
・IT業界の情報収集（製品、技術トレンドの情報収集）
・主に東京オフィス人材の採用活動や入社後の教育・評価など
・東京オフィスの運営管理業務
※今回の立ち上げプロジェクトへの早い段階での参画から立ち上げ後の拠点管理・運営、IT業界のトレンド収集、エンジニアの採用や教育・評価、などが1番のミッションです。

■人員体制：福岡県北九州市の本社情報システム統括部には約60名前後の情シスメンバーが在籍しており、その東京分室として今後、人員拡充を図っていく予定です。
マネジメントとして活躍することができる環境です。

■当社特徴：
1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に、日本のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・そしてこれら内製化設備から生み出されるモーターコア、リードフレーム事業を展開しています。
デジタル化に伴う半導体需要とあわせリードフレーム事業が伸長し、近年では自動車のハイブリッド化/電動化需要にあわせてモーターコア事業が当社成長を牽引しています。
リードフレーム、モーターコアいずれも国内シェアトップクラスで、車載用モーターコアでは世界シェア40％（当社調べ）とこちらもトップクラス。
毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.0歳、平均勤続年数14.1年（2024/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】