【アットホームプラス株式会社】【湘南／未経験歓迎】コメダ珈琲店舗スタッフ／最短半年で店長可／平均以上の定着率／有給取得率◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【湘南／未経験歓迎】コメダ珈琲店舗スタッフ／最短半年で店長可／平均以上の定着率／有給取得率◎


【神奈川を中心に11店舗を展開するFC！最短半年で店長へキャリアアップ実績有／業界平均以上の定着率／店舗経営のノウハウを学べます！】

■概要：
コメダ珈琲のFCとして11店舗を運営する当社にて、ホールやキッチン、店舗運営業務等お任せいたします！
将来的には店長業務にて店舗経営の中核を担っていただく方を募集します。

■業務詳細：
・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など
・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務
・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など

■キャリアパス：
将来的には、副店長・店長・エリアマネージャーとしてご活躍を頂けることを期待しております。未経験入社の方でも早い方だと入社半年で店長に就いた方もいらっしゃいます。
店長業務では、アルバイトの採用、コスト計算、マネジメントまで行えるため飲食経営のノウハウを学ぶことができます。

■組織構成：
・社員数：3～5名（社員数総勢37名）
・アルバイト人数：30～40名
※店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。また、１店舗に社員を３名ずつ配置しており、安心して就業できる体制を整えています。

■働きやすい環境：
直近3年の定着率は、業界水準を大きく上回る安定した定着率を誇ります。今後も労務環境の充実を図り、長く働きやすい環境を一緒に構築していきたいと考えております。各種手当（通勤・住宅・引越し（規定による）他）など、社員の声に耳を傾け制度を充実させてきました。今後も長く働きやすい労務環境を整えていきます。
店舗に社員が複数名いる体制のため有給休暇もとりやすく連休取得も可能です◎

■研修制度：
コメダ珈琲店本部（渋谷）の研修（3日～1週間程度）を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので未経験の方でも安心してスタートできます。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】