【日本エヌ・ユー・エス株式会社】【横浜】環境システム開発◆リモート・フレックス有／上流から実装迄／転勤無し※第二新卒可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【横浜】環境システム開発◆リモート・フレックス有／上流から実装迄／転勤無し※第二新卒可


～転勤無／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日リモートワーク可能／フレックス有／残業17時間程度で良好な就業環境／学生時代の知見を活かせる～

■業務内容：
事業会社や行政向けに環境コンサルティングを提供する同社にて、クライアントのシステム開発に関して、顧客折衝・提案からデリバリーまで一貫してお任せします。

■職務詳細
・顧客含めた開発関係ステークホルダーの把握
・顧客の抽象度や専門性の高い内容から具体的なシステム要件への落とし込み
・設計・コーディング（言語はC++,C#,Pythonなどを使用し、フレームワークを用いた開発をすることが多いです）
・システム開発そのものはパッケージシステム的に、ベースとなるシステムをカスタマイズしていくような開発が多いです。
解析事例）https://www.janus.co.jp/markets/environment/ambient_air_quality/atmospheric_dispersion_simulation/

■実施事例：
・海上技術安全研究所　操船用モックアップ他の製作（2020）
・情報通信研究機構　機械学習を用いたイオノグラム自動読み取り技術の高度化（2022）

■組織構成
配属予定部署は、20名ほどの人員で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー1名)
プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。

■働く環境
・残業時間　月平均17時間程度
・リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、出社率は現在約2割程度です
・フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択できます

■同社の魅力：
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】