【キヤノン電子テクノロジー株式会社】【呉服町】SE（PL／PM候補）※プライム案件多数◎残業17.5h・転勤無/キヤノングループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【呉服町】SE（PL／PM候補）※プライム案件多数◎残業17.5h・転勤無/キヤノングループ


【創業50年以上の業界老舗のキヤノングループ！リーダー経験不問／月平均残業17.5h・転勤無・離職率4％で働き方◎自社パッケージありプライム案件70％以上】

■仕事内容：
基幹システムやWebアプリケーション、自社パッケージ開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとしてチームを牽引し、将来的にはPMとしてプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。

・要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の工程管理
・メンバー育成・進捗管理・品質管理
・顧客折衝や協力会社との調整
・ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして実装業務も担当

九州エリアでは大手SIerとの協業案件も多数。プライム案件を中心に、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。

■案件例：
・食品流通業向け基幹業務システム開発、運用保守
・官公庁向け契約管理システム開発、運用保守
・金融機関向けDHW　開発、運用保守
・自社パッケージソリューション/サービス（金融/学校/BtoB受発注/AI等）
など

■チーム体制：
プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名～10名を超える大型案件もございます。
プロジェクト期間：1年～3年単位（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いですがご希望に応じて相談が可能です。）

■キャリアパス：
半期に一度の上長面談を通じて、自身のキャリアプランや希望を伝える機会があります。将来的にはインフラのスペシャリスト、プロジェクトリーダー、ITアーキテクトなど、多様なキャリアパスを選択できます。ジョブローテーションや技術向上を目的とした配置転換も積極的に行い、あなたの成長を後押しします。

■魅力・やりがい：
役割等級別の目標管理制度を導入しており、年2回以上の面談とフィードバックを通じて目標達成を支援します。成果だけでなくプロセスも評価し、明確な基準に基づいた人事評価制度で、スキルアップと成長を実感できます。大規模案件に直接関わり、最新技術を駆使して社会インフラを支えるやりがいは格別です。安定した環境で長期的なキャリアを形成し、自身の成長と社会貢献を両立できる魅力的なフィールドです。

変更の範囲：システム開発業務全般　　　※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】