【株式会社熊本日日新聞社】【熊本／転勤なし】熊日電子版のシステム開発・保守運用／自社サービスに企画・運営から携わる仕事【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【熊本／転勤なし】熊日電子版のシステム開発・保守運用／自社サービスに企画・運営から携わる仕事


◆◇フルフレックスで働きやすい環境！／転勤なし／新サービス企画に参加可能◆◇
熊日電子版のシステム構築・改良を担当いただきます。

＜求人注目POINT＞　
・熊本日日新聞社／発行約21万部、電子版IT会員数約15万人
・熊日電子版の開発・保守運用※自社サービスの企画から携われる
・子育て世代も働きやすい環境◎フラットな社風／熊本※転勤無し

■募集背景：
熊日電子版をスマートフォン中心に強化。電子版を成長戦略の鍵として位置づけ、新規顧客の増加、既存顧客の個客満足度向上と継続購読を目指すため、システム面での強化を担う人材を募集しています。

■業務内容：
熊日電子版に関わる以下の業務を担当していただきます。

・CMS基盤を用いたページ管理、運用改善
・Webページの作成・更新（HTML、PHP、JavaScript）
・ベンダーを活用した電子版システムの構築・改良
・顧客管理ツールを活用した顧客動向分析
・新機能追加や決済条件変更などの要望対応
・コンテンツ部門との調整、施策企画・立案

■仕事の魅力：
社内外の様々な部署と連携しながら、より良い電子版運営に向けて動く部署です。新サービス企画・立案にも参加することができ、幅広い仕事に従事することができます。
■働き方の魅力：
フレックスタイム制を採用しており、子育て中の方にも働きやすい環境です。転勤はなく、熊本に腰を据えて働ける点も魅力です。
■組織構成／社風：
クロスメディア局の電子版・データ戦略部に所属し、部全体で14～15名のチームで業務を行います。今回のポジションに関わる組織は現在計4名となります。部長（40代後半）、メンバー（40代1名、30代2名）の構成です。“さん付け”で名前を呼び合うフラットな職場環境です。新しい考えややりたいことを求められる部署で、意見も言いやすい環境が整っています。

■将来的な役割：
熊日電子版のブラッシュアップは将来的にも引き続き必要と考えており、コンテンツ部門などとの調整を含めた各種施策の企画・立案を担っていただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】