【ULSグループ株式会社】【労務担当】※スタンダード上場/業界を牽引するDXコンサル事業/13期連続で過去最高益を更新中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【労務担当】※スタンダード上場/業界を牽引するDXコンサル事業/13期連続で過去最高益を更新中


【IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持/大手企業中心に150社以上と取引/経常利益は前期比+50.1%増/8期連続で過去最高売上更新/グループ全体で平均年収940万円の高年収水準】

■業務内容：
労務担当として子会社の労務業務をお任せします。

■業務詳細：
労務業務全般
＜まずお任せする業務＞
・給与、賞与計算および年末調整申告窓口、とりまとめ（※計算・支給はアウトソース先へ委託）
・社会保険、労働保険手続窓口（※手続きはアウトソース先へ委託
・各種保険料管理
・入退社手続き窓口
・社員情報管理
・マイナンバー管理
＜後々お任せする業務＞
・勤怠管理
・評価制度運用

■組織構成：
・部長（55歳女性）、リーダー3名、メンバー２名（20代～50代女性、30代男性）

■就業環境：
繁忙期（四半期決算、本決算）で20-30時間程度、通常期はほぼ残業は発生しない想定です。

■将来的にチャレンジできる業務
今ある制度（福利厚生や保険見直し、産育休の制度等）をより良くするための制度見直し等に参画していただけます。自らの意見を言いながら制度導入や改善に携わることが可能です。

■ご入社後のフォロー体制
・経験者の方でも微経験の方でもリーダー含め全員でしっかりとフォローいたします。

■当社の魅力：
・上の指示で作業をするのではなく自分の意思で業務をすることができ、非常に風通しの良い雰囲気です。
・当社は、ULSコンサルティング、ピースミール・テクノロジー株式会社、株式会社アークウェイの3社の持ち株会社で、グループ全体で700名+規模です。DXの推進を支援する最前線の企業として、多くの大手企業と取引しています。
・経常利益が前期比+50.1%増加し、13期連続で過去最高を更新するなど、業績が順調に拡大しています。
・当社はIT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持している点が業績拡大の背景の一要因です。IT関連の発注後の請負業務ではなく、発注側に入ってDX支援をする会社は当社と同規模以上の企業はほぼなく、唯一無二の存在です。今後は2000名規模への拡大を見据えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】