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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
総務・労務担当(リーダー候補)◆物流業界のDX化に貢献/大手取引多数/安定した経営基盤◎/土日祝休
■業務内容:
約70名の社員の業務環境を整え、全社貢献を担っていただきます。+Automationにはセールス、マーケティング、カスタマーサポート、ハード・ITエンジニア、物流自動化のスペシャリストなど、多様な領域のプロフェッショナルが集まっています。この多様な職種の全員が働きやすく、シナジーを最大限発揮できる環境を整えることがミッションとなります。
■具体的には:
◇勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般(社労士事務所との連携)
◇入退社手続き
◇就業規則・社内制度の運用・改善提案
◇評価制度の運用、見直し
◇福利厚生に関わる企画立案・実行
◇オフィス環境整備(施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応)、安全衛生対応
◇入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
◇従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
◇その他社内バックオフィス業務全般
※その他、志向に応じてHR領域(組織風土・社内コミュニケーション・研修etc)もアサインすることも可能です。
■ポジション魅力:
・意思決定スピードが速い環境で、主体的に取り組むことができます
・少人数組織で活発にコミュニケーションを取りながら業務を進められます
・組織拡大に対応するカルチャー醸成や、社内オペレーションの改善の経験を積むことができます
■当社について:
当社は、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区大島3-1-6 オリコム城東ビル 勤務地最寄駅:都営新宿線/西大島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,450,872円~6,311,712円 固定残業手当/月:129,100円~182,350円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,006円~708,326円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発、資格取得支援制度 <その他補足> ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金制度 ■持株会 ■企業型確定拠出年金(401k) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社時より有給付与※入社月により3~10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務・総務の業務経験(2年以上) ・給与計算・社保手続き、年末調整の一連の業務経験(2年以上) ・リーダーや主任等としてのチームを率いた経験、もしくは1人バックオフィスとして業務にあたられたご経験(いずれか1年以上) ■歓迎条件: ・スタートアップ企業での総務労務業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プラスオートメーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島3-1-6 (オリコム城東センター) |
| 事業内容 | 事業内容:物流ロボティクスソリューションの提供 同社は、顧客の課題に寄り添いながら、世界で活用が進む物流ロボティクスソリューションを初期導入費用ゼロのサブスクリプション型で提供しています。 株主である三井物産のグローバルネットワークを活用したロボット調達力や物流子会社の知見、物流不動産のリーディングカンパニー、日本GLPのカスタマーネットワークを活用し、事業をスケールしていきます。 ■私たちの提供するロボット: 高い汎用性と高度な技術を併せ持つ物流現場の即戦力を提供します。 必要なところ・必要なときだけ、人を雇用するよりもっと柔軟に、活躍できるロボットです。 ■私たちの提供するソリューション: 導入前の実証実験から、システムインテグレーションを含めたロボットの導入コスト、導入後の維持管理まで、全てを一括で提供します。 また、全てのソリューションは初期費用ゼロ、の完全サブスクリプション型で提供され、月額利用料以外はいただきません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://plus-automation.com/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 180百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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