正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【大阪市】公共施設や民間施設の運営担当◆ノルマなし/年間休日125日
【運営実績100件以上/公共施設や民間施設の運営をご担当/ノルマなし】
公共施設は地域に密接しているものが多い為、地域活性化の為の施策や集客を増やすためご提案をしていきます。
■業務内容:
施設担当として、公共施設、民間施設の品質管理マネジメント業務を行う。
クライアントに提案している人員体制、事業計画等を計画通りに進めるためのサポートを行う。
新規受注施設においては、施設に勤務する従業員の採用、備品・消耗品の購入や、事務機器のリース手配・インフラの整備等を委託会社へ発注するなどして運営開始日に向けて準備する。
運営開始後はクライアントとの定期ミーティングへの参加、欠員が出た際の求人採用、施設でイベント等が開催される際には見学や応援などを行う。
(具体的な業務)
・クライアントとの予算折衝
・担当する施設の業績管理
・就業スタッフの管理(マネジメント)
・シフト管理・給与計算
・集客を増やす為の施策の選定
・新規施設の立上げ業務
(特記事項)
・担当施設数:7~10施設程度をご担当。施設の規模にもよりますが、管理する社員数は約150人です。エリアは中部で、毎月担当施設を回っていただきます。
・クライアントである自治体とも月1・2回程度報告等でやり取りが発生します。
■特徴・魅力:弊社の運営課の仕事は、施設担当として、お客様へ付加価値あるサービスの提案をし、実行フレーズでは、ディレクションを行いながら、施設内の人的資源を有効活用し施設運営をプロデュースして頂くくことになります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~345,000円 <月給> 276,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢と経験を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT研修となります。 資格取得奨励規程があります。 <その他補足> ベネフィット・ワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝が基本休みですが施設運営上、どうしても土日の現場出勤がでてくる可能性があります。 その場合平日の振替休日で調整となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・公共施設の運営経験(財団法人での勤務経験など含む) ・普通自動車運転免許を保有し、日常的な運転経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-6-1 ホーメックス広尾E棟 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンサルティング/PR/コミュニケーション計画立案・実施 ・メディアリレーションズ ・オンライン/デジタルコミュニケーション ・PRイベントの企画・実施・運営 ・SPの企画・実施 ・PR制作物の企画・編集・制作 ・情報収集と分析/PR調査活動 ・メディアトレーニング ・リスクマネジメント ・広告・アドバトリアル/タイアップ 「世界を、もっと、近くする」 コミュニケーションを通じて世の中に貢献し、世界をもっと、近くしていきます。私たちはコミュニケーションが変える世界を信じています。 ■特徴: 「コミュニケーションで世界を近くしていく。」というミッションのもと、世の中の関係づくりを行うコミュニケーションのプロフェッショナル集団として、 お客様の成長ならびに変革に向けた課題解決をサポートし、世の中に貢献していく使命を背負っています。 「VUCA」と呼ばれるこの時代において、従来のPR手法だけにとらわれず、時の激流に素早く柔軟に対応し、お客様のコミュニケーションニーズにお応えします。 ■組織風土: 【社風】 ・ガラス張りのキレイなオフィスに拠点を持つ総合PR会社です。 ・20代から30代の若手の方が活躍しており、コミュニケーションを取りながらチームプレーを重視して仕事を進めていける環境です。 【どんな人が働いている?】 従来の広報にとらわれず広い視野でプロフェッショナルリズム、Growth Mindset 、Selfmotivatedがリーダーとして求められます。 ■自社の魅力点: 従来のPR/広報にとらわれず、戦略的なコミュニケーションをデザインし、クライアントの課題を解決する「コミュニケーションズ コンサルタンシー」です。 また、過疎化が進む地域の活性化などの社会課題の解決にも取り組んでいます。 小規模な会社ですが、大手グローバル企業をクライアントに持つ少数先鋭のプロフェッショナル集団です。 VUCAと言われる時代、アクティオは「柔軟性」、「コミュニケーション力」、「創造性」「チーム力」を大切にしています。 クライアントの成長のみならず、自社での働きやすい環境づくりや業務改善を図り、クライアント・社員・社会が共に成長できるアジャイル型組織を日々追及しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 淡野 文孝 |
| URL | https://actioinc.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 305,358百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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