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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
未経験歓迎◎【横浜駅徒歩1分】社内SE｜インフラ管理◆スキルアップ可能な環境◎
～横浜駅徒歩1分／管理本部でのバックオフィス業務～
～整備課のお仕事に興味がある方・事務スキルを身につけてキャリアアップしたい方必見◎～
■業務内容：
当社の社内SEとして、主に社内PCの管理や業務システムの構築・運用をお任せします。理究グループ全体の業務効率化や安定したシステム利用を支える、実務に直結するポジションです。
業務に慣れてきたら、システム構築や業務効率化プロジェクト（COMPANY、kintone、楽楽販売など）も携わっていただきます。
■業務詳細：
◇社内PCの統合管理
◇PC導入から廃棄までのライフサイクル管理
◇社内からの問い合わせ対応（PC関連・ネットワーク環境不調など）
◇全社拠点を結ぶネットワーク（NW）の運用管理
◇ファイアウォール等のセキュリティ設備・サービスの運用管理
◇業務システムが稼働するサーバ設備の保守（オンプレミス、AWS）
◇上記に付帯する業務
※将来的には、業務システムの構築・改善（COMPANY、kintone、楽楽販売 等）にも携わっていただきます。
■入社後の流れ：
・OJTにて、先輩社員の隣の席に座っていただきながら、2～3ヶ月の研修期間で業務を覚えていただきます。
・バディ制度を導入していますので、わからないことはすぐ確認できる環境です。研修終了後も、いつでも相談できる体制です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社１ 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 管理本部内または通勤1時間圏内でご提案する場合があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月額＞ 211,250円～246,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績／計4ヶ月分 ■手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給：30,000円まで／月 家族手当：配偶者：20,000円、子など：10,000円／月 住宅手当：非世帯主：5,000円、世帯主：40,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規定に基づき入社3年後から積み立て開始 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、資格取得サポート制度あり ＜その他補足＞ ・健康診断（年1回） ・社員会（慶弔金） ・退職金制度 ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度あり ・社員割引 ・ベネフィットステーション加入 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日、祝※月1回程度土曜出勤あり（振休あり） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・コミュニケーション能力（聞くチカラ）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・システムに関する知識をお持ちの方（要件定義、システム構築経験者） ・社内インフラ管理に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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