【paiza株式会社】【虎ノ門／フレックス】プログラミング研修講師・研修設計◆企業向け～学校向けまで幅広く対応◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【虎ノ門／フレックス】プログラミング研修講師・研修設計◆企業向け～学校向けまで幅広く対応◆土日祝休


～国内最大級規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営～

■業務内容：
企業向けの新人エンジニア向け研修の設計と講師、および学校向けのコンテンツ企画とサポートを兼務いただきます。学校現場の教育から企業での研修までの幅広い領域に対して、直接的な研修からコンテンツ企画まで幅広い業務内容を、貢献・経験することができます。

■具体的には：
＜企業研修＞
◇プログラミング研修講師：
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務（プログラミング基礎、開発スキルなど）。（講師業務は4－6月など繁忙期のみを想定）
◇企業向け新人エンジニア研修の企画・設計：
法人向けラーニングサービス「paizaラーニング for TEAM」を活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
◇企業営業への同行と提案：
法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。

＜教育コンテンツ企画・学校支援＞
◇学校向け学習コンテンツの提案と活用支援：
大学・専門学校の授業カリキュラムや学生レベルに合わせた、最適な学習コンテンツ（paizaラーニング）の組み合わせ提案および導入・活用支援。
◇新規教育コンテンツの企画・制作ディレクション：
企業研修や学校教育のニーズを踏まえた新規講座・教材の企画立案と制作進行管理。
◇学生向けの学習ガイダンス（主に文系を想定）、キャリア意識を高める施策の立案および実行。
◇サービス改善提案：研修受講者や学校の先生方からのフィードバックを元に、サービスおよびコンテンツ活用の課題特定と改善提案。

■当ポジションの魅力：
・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
・目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】