正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【渋谷/週3リモート】営業マネジャー◆自社プロダクト/業界未経験歓迎/フレックス/年休126日
【自社プロダクト「mfloow」拡大中/フレックス可/リモート週3回/年休126日】
■採用背景:
増員採用です。DXプロダクトの拡販をリードするセールス責任者候補を募集します。
■業務内容:
・自社プロダクト「mfloow」の営業戦略立案/実行
・マーケティング戦略の立案/実行
・リード獲得チャネルの最適化と営業プロセスの構築
・顧客との商談/提案、クロージングまでの営業活動全般
・既存顧客との関係構築とアップセル/クロスセル戦略
・KPI設計、営業活動の数値分析および改善提案
・チームのマネジメントおよび育成
・業務委託の管理や採用活動への参加
■ポジションの魅力:
(1)プロダクトと共に成長できる環境
・PMFを目指すフェーズで、顧客の声をダイレクトに反映しながら提案活動が行えます。
(2)裁量の大きいポジション
・営業戦略の企画から現場の実行までを担い、自らの手で市場を開拓していけます。
(3)マーケティングと営業の二刀流
・営業活動とマーケティング施策を一体で設計できるため、両方の視点で価値提供が可能です。
(4)キャリアアップのチャンス
・営業組織の成長フェーズを担うメンバーとして、今後のセールス部門の中心的存在を目指せます。
(5)経営陣との距離が近い
・事業責任者や経営陣と密に連携しながら事業戦略を描けるダイナミックな環境です。
■自社プロダクト「mfloow」に関して
・バックオフィス業務の効率化とDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するプロダクトです。
・社員のライフイベント(入退社、転居、育児休業など)の業務フローを可視化し、タスク管理の自動化を実現しています。
∟日本の企業が直面しているバックオフィスの人手不足や、部門間の情報連携の課題に取り組むことで、業務の効率化と生産性向上をサポートします。
■働く環境:
・リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。(週2日出社)
・オープンでフラットな社風の中、チーム全員で共に成長し合える環境です。
■チーム体制:
・事業責任者1名
・BizDev7名
・エンジニア5名
・デザイナー2名
※今後も事業の拡大に合わせて、さらなる組織強化を進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■屋内禁煙(屋内喫煙専用室あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,000円 <月給> 500,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・セミナー受講補助 ・1on1 ・メンター制度 ・オンボーディングサポート ・全社エンジニア勉強会 ・キャリア相談 ・フリーランス型正社員 ・評価制度 など <その他補足> ・結婚/出産祝金 ・ベビーシッター割引券 ・慶弔休暇 ・介護休暇/介護休業 ・看護休暇 ・フリードリンク/ビール ・フリーアドレス ・35インチ曲面ウルトラワイドディスプレイ ・サテライトオフィス(オールアクセス) ・副業/複業OK ・silsilランチ(バースデーランチ) ・Welcomeランチ/ドリンク ・部活動支援 ・Thursday Beer Party ・ワクチン接種補助/休暇 ・定期健康診断 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏期、有給休暇(初日に5日、半年後に5日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・BtoBビジネスのセールス経験 ・自ら目標を設定し、高い達成意欲を持って行動し、成果を出した経験 ・論理的思考力と、顧客の課題を深くヒアリングするコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・IT/SaaS業界での実務経験 ・戦略立案~実行までの一連のプロセスに携わった経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでの経験 ・数名以上のチームマネジメント経験、または後輩育成の経験 ・マーケティングやカスタマーサクセスなど、隣接領域への知見 <語学補足> 英語力があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メタップスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容: ・クラウドとAIを中心にしたインキュベーション ・テクノロジー企業への投資 ■事業紹介: <インキュベーション> グローバルで戦える事業の創出に向けて、クラウドとAIを中心にしたインキュベーションを積極的に進めています。 ◇re:shine:フリーランスの活動を支援する「ワーキングプラットフォーム」です。 ◇srest:複数のAWSアカウントのロゴデータ・コストを横断して可視化するAWS横断監視ツールです。 ◇mfloow:入退社や異動、産休/育休対応などの「従業員ライフサイクル手続き」に特化したタスク管理ツールです。 <ポートフォリオ> 国内外でのM&Aの経験と知見を活かし、テクノロジー領域にフォーカスした投資活動を行っています。 ◇メタップスワン:独自の効果計測システムやAIシステム等、卓越した技術力をベースに、データを活用した一気通貫型のデジタルマーケティング支援サービスを提供しています。 ◇メタップスペイメント:決済を軸に様々なB2Bフィンテックサービスを提供しています。 ◇Plott:YouTubeにてIPコンテンツの制作・配信事業を行っています。 ■経営理念:テクノロジーでお金と経済のあり方を変える デジタル化が進み、時間や空間といった眼に見えない価値もデータとして認識できるようになり、人工知能やブロックチェーンといった新たな技術の誕生により経済のあり方も大きく変わろうとしています。私たちはこれらのテクノロジーを駆使し、世界中に埋もれている価値を有効活用することで、新しい経済を作ることを使命としています。 ■目指す姿:世界を解き放つ 世界中の誰もがテクノロジーにより様々な制約から解放され、自由に未来を創造できる社会を目指しています。“豊かさ”の概念が多様化する中で、それぞれが“個”としての生き方を追求することで、新しい価値観が醸成され、社会の持続的な発展に繋がると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://metaps.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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