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正社員
当部では得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げています。
・業務要件整理/システム要件整理
・フロントエンド/バックエンド開発
・AWSインフラ、CI/CD環境の構築
・スマートコントラクト開発
■お任せしたい業務内容
チーム内のメンバーとコミュニケーションを取りながら、Webアプリケーションの開発経験を活かして、Web3を活用したサービスを支えるシステム開発の実装・プロジェクトマネジメントをしていただきます。入社後は開発業務を中心に担当していただき、適性に合わせてPMも担当していただきます。単に決められたものを実装するのではなく、開発目線から自ら提案し、形にしていくことも可能です。
■開発環境
・言語:Typescript、Javascript、Ruby、Go、Python
・フレームワーク:Next.js、Echo、Ruby on Rails
・インフラ:Docker、AWS(CloudFront、S3、ECS、Lambda)
・ブロックチェーン関連:EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin
※macかWindowsか選んでいただけます。
【■サービス例をご紹介します】
■Pontaコレクション:
「Pontaコレクション」はWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の機能で、NFTを集めることにより、Pontaポイントや景品の抽選への参加資格を獲得できるサービスです。
■MUGEN Portal
https://mugen-portal.com/
■Pontaコレクションページ
https://collection.mugen-portal.com/
【■配属部署を紹介します】
部長以下8名(社員5名 業務委託3名)
∟バックグラウンドは情報システム、Sier、エンジニアなど様々なメンバーがおります。
ポイント1技術選定から組織横断まで―― Pontaの次世代プラットフォームを設計するリードエンジニアに
◆当社について
会員数1億2340万人(2025年8月末時点)を誇る、
日本最大級の共通ポイントサービス
「Ponta(ポンタ)」の企画運営企業です。
同社自体で小売店を運営しておらず、
各提携先に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、
マーケティング事業を強みとしています。
◆Web2からWeb3へ:新たな挑戦フィールド
コンシューマー向けサービスのシステム開発を担当する当部では、
これまで認証・決済システムの提供を中心に事業を展開してきました。
2024年には新たにWeb3プラットフォーム
「MUGEN Portal」の開発に着手し運営を開始。
システム開発の内製化を積極的に推進しつつ、
開発ベンダーと協力することで、柔軟な開発体制を実現しています。
◆技術とキャリアの可能性を広げる環境
少人数体制だからこそ、部内の垣根が低く、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。
フロントエンド・バックエンド開発をメインに、ご興味に応じて
AWS、スマートコントラクト開発、プロジェクトマネジメントにも挑戦できます。
Web2の経験を活かしながらWeb3領域のスキルを習得し、幅広い技術力を身につけられる環境です。
ポイント2取材担当者より
「Ponta」サービスを開始してから、10年あまり。会員数は1億を超え、ポイントの提携先は160社、231ブランド、店舗数にして31万店に到達。(2025年9月1日時点)次に目指すのは、Ponta経済圏の更なる拡大と新たな価値の創出。アプリを中心としたデジタル会員証による使いやすさの追求やオンラインサービスの強化と同時に、今後は、共通ポイントの枠を超えて広く生活者に支持されるサービスとしての進化を目指している。社会にインパクトを与え続ける同社で活躍できるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ■フルフレックス制※コアタイムなし 標準労働時間(1日):7時間30分 |
| 勤務地 | ■東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア |
| 交通 | - |
| 給与 | ■基本給:375,000円~415,000円 ■想定年収:650万円~730万円 ※残業代別途支給(想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。) ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異なし |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断・人間ドック ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆慶弔見舞金制度 ◆育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで) ◆介護短時間勤務制度 ◆リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助します ◆メンタルヘルス相談サービス ◆交通費全額支給 ◆残業手当(管理職採用の場合は支給無し) ◆退職金(一時金、確定拠出年金制度) ◆屋内全面禁煙 (変更の範囲) 仕事内容欄に記載の業務を除く当社業務全般/勤務地に記載の住所を除く当社関連勤務地 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始(12/29~1/3) ◆その他会社が定める休日 ◆年次有給休暇(入社月により付与日数変更あり) ◆結婚休暇 ◆出産休暇(配偶者) ◆忌引休暇 ◆産前産後/育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆積立有給休暇 ◆連続休暇奨励(5日連続取得可能) |
募集背景
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。テクノロジーを活用し、世の中のためになる新規事業を興したいという熱意のある方のご応募をお待ちしています!
| 応募資格 | ■以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(3年以上) ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(3年以上) ・クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験) ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ・ブロックチェーンの開発経験(EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelinなど) ・暗号通貨、メタマスク、BCGゲームなどWeb3関連サービスの利用経験 ・Terraformを利用したクラウドインフラ構築経験 ・情報系学部/学科の卒業の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ロイヤリティ マーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社ロイヤリティ マーケティング type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ロイヤリティ マーケティングへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。 1.ポイント事業 PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。 2.マーケティング事業 Ponta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供 《株主》 三菱商事株式会社 … 22.37% 株式会社ローソン … 20.00% KDDI株式会社 … 20.00% 株式会社リクルート … 15.00% 日本航空株式会社 … 15.00% 株式会社三菱UFJ銀行 … 5.00% 株式会社ゲオホールディングス … 2.63% |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝 文彦 |
| URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
| 設立 | 2008年12月1日 |
| 資本金 | 23億8,157万8000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 361名(2025年10月1日時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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