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契約社員
【具体的には】
・学生服の接客、販売（採寸・ご案内・レジ対応）
・修理、裾上げ等の直し業者への連絡
・夏・冬服の入れ替え対応
・発注・納品書類整理の事務作業
・在庫管理
・商品ラインナップ整理
※商材例：制服・体操服・鞄などの学校生活必需品や、部活・クラスマッチ・卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムなど。
※店長候補として、将来は下記のような店舗管理業務もお任せする予定です。
最初は1店舗の管理になりますが、慣れてきたら札幌にあるもう1店舗の管理を任せようと考えております◎
・売上粗利管理
・メンバー指導育成
・シフト管理
■入社後について
先輩社員とのOJTから開始します。先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。
最初は店舗オペレーション（開店準備、閉店準備、レジ開け・締め、接客）からスタート。
■雇用形態
入社後は契約社員になります。
業務内容などみて1年後問題がなければ正社員として登用予定です。
■組織構成
店舗マネージャー：男性1名
アルバイトメンバー：男性1名、女性3名
業務内容の変更範囲
なし
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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販売 店長候補/社会保険完備/交通費支給/札幌市東区/42864
【学校制服の製造販売/販売・店長候補/札幌市】シェアトップクラス/業績安定/転勤なし【42864】
★PR★
・全国展開する「菅公学生服（カンコー）」グループの一員であり、北海道エリアの地域密着企業です。
・景気に左右されにくい「学生服」を扱い、近年はLGBTQ対応や機能性向上など、時代のニーズに合わせた商品展開で需要が高まっています。
・繁忙期（12月〜4月）はありますが、それ以外は残業が少なく、夏・冬には1週間程度の長期休暇も取得可能です。
★推奨ポイント★
・創業160年を超える学生服業界のリーディングカンパニー「菅公学生服」のグループ企業であり、経営基盤が極めて安定しています。
・販売スタッフからスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を管理するエリアマネージャーへの明確なキャリアパスが用意されています。正社員登用前提の採用です。
・年間変形労働制により、オフシーズン（5月〜11月頃）は非常に落ち着いて働けます。GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保されており、プライベートも充実させやすい環境です。
勤務地：
北海道札幌市東区北42条東4丁目1-1
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
勤務先：
北海道菅公学生服株式会社
アクセス：
地下鉄 南北線 麻生駅
ポイント1アピール
交通費別途支給 シフト制 転勤なし
ポイント2アピールコード
109,302,413
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 ※ 詳細備考（1日の実働 実働8時間）休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]地下鉄 南北線 麻生駅 |
| 給与 | 年収 240万円 〜 240万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制）年間休日数117日、夏季休暇（1週間）、年末年始休暇（1週間）、有給休暇など |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・接客業、マネジメント経験ある方 求める人物像 ・明るく快活に... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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