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【キャリアバンク株式会社】サービス店の店員・業務スタッフ/正社員(正社員)

キャリアバンク株式会社 求人ID:39290383

仕事内容

分譲マンションのコンシェルジュとしてのカウンター業務(マンションの管理業務ではありません。管理業務は別会社が行います)
入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。

<業務詳細>
・入居者さま対応(コンシェルジュサービス・各種相談受付等)
・コミュニティ形成サポート(イベント企画・開催、サークル立ち上げ支援等)
・見守り(日々のコミュニケーションによる気付き、緊急時の駆け付け等)
※緊急時駆け付け:医療行為は行いません。医療機関への連絡対応等
・管理組合の運営サポート

業務内容の変更範囲
会社の定める範囲

学歴:高校卒以上

定年制:有
定年年齢:65歳

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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コンシェルジュ/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/42840
【分譲マンション/コンシェルジュ/札幌市】接客好きな方【42840】

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【〜当社企業理念と想い〜】
企業理念:私たちは、常に新しい視点で「今」を見つめ、自由な発想で「未来」を思い描き、お客さまお一人おひとりの心満たされる暮らしづくりをサポートします。
お住まいの方々が年齢を重ねても元気に、楽しく、安心して自分らしい人生を謳歌できるよう、全力でサポートしていきます。
新しい視点と自由な発想で一緒に現場を創り、盛り上げていただける仲間を募集します。

★推奨ポイント★
基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。
入居者さまに対しては、時には家族のような親身さを持ちながら、入居者さまの生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。

おすすめポイント:
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■安心して働ける社会保険完備
■正社員として安定して働ける

勤務地:
北海道札幌市中央区北四条東七丁目375(イニシアグラン札幌イースト)
就業場所(変更範囲):会社の定める場所
勤務先:
株式会社コスモスライフサポート

Rakuten 70777 u 5 3271

ポイント1アピール

交通費別途支給 シフト制

ポイント2アピールコード

109,302

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:20〜20:00※2交代シフト制(毎月毎に決定)(1日の実働 実働8時間)休憩時間:60分
勤務地 北海道札幌市中央区
交通 [最寄り駅]  [アクセス]
給与 年収 322万円 〜 322万円
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 仕事内容欄の【休日】をご参照ください

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
求める人物像 ・チャレンジすることに臆せず、能動的に行動することができる ...
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアバンク
所在地 〒130-0013
東京都墨田区錦糸2-13-6
ハルヤマビル6F
事業内容 ■事業内容:
・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売
・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業
・システム運用保守…オペレーティングサポート
・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作
■事業の特徴:
同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。
■主な開発実績:
官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発
■社風・特徴:
(1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。
(2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。
代表者 佐藤 良雄
URL http://www.c-bnk.com/
設立 年1996年3月
資本金 20百万円
売上 10億6,770万円(2019年5月)
従業員数 54名
平均年齢 35歳
主要取引先 (株)アイネス
(株)インフォメーションクリエーティブ
SCSK(株)
SCSK Minoriソリューションズ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
キャノンITソリューションズ(株)
(株)クリエイトエス・ディー
(株)シティアスコム
スミセイ情報システム(株)
日本システムウェア(株)
日本テムズ(株)
日本電気(株)
(株)日立社会情報サービス
(株)日立製作所
(株)ラック
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