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正社員
レッドバロン直営店でのスタッフ募集！
接客を通じ、オートバイの魅力をお伝えし、お客様のオートバイライフ全般のアドバイスを行っていただきます。
オートバイは嗜好性の高い商品のため、幅広い商品知識を備えていただき、お客様のご要望にピッタリの「運命の一台」をご案内できるようになっていただきます！
【具体的には】
・接客・販売業務
・洗車
・売場作り
・ナンバープレートや車検に関する事務手続き
【研修制度】
本部（愛知県）で4泊5日の研修があります。
主に座学で仕事の流れや必要な用語を学び、実技でオートバイの扱い方等を教わります。
その後、配属先でのOJT研修がスタート！
先輩の丁寧なサポートがあるため未経験でも安心です。
※ 顧客満足度を高めて、多くの利用者にロイヤスカスタマーとなって頂くことで好調な業績を維持しています。
※ 営業や接客経験が少なくても、お客様へ親身な対応がしたい方はご応募ください。
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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バイク販売店の店舗運営スタッフ/未経験OK/資格必須/寮完備/釧路市/42890
【中古バイク販売/バイク販売店の店舗運営スタッフ/釧路市】未経験OK/正社員/バイク好きな方歓迎【42890】
★PR★
1972年、愛知県岡崎市にオープンした「ヤマハオートセンター」。最初は1軒のバイク販売店でしたが、今では全国に300店以上の直営店を持つ会社に成長しました。そしてこれからも「JUST FOR RIDERS」を目指し、進んでまいります。
★推奨ポイント★
・黒字経営のバイク販売業界大手の安定企業！
・業績好調により全国で10名以上の増員募集！
・未経験OK！ノルマなし！バイク好きが応募条件◎
・完全週休2日制！年末年始は7連休もあります！
・賞与も最大4.4ヶ月分と待遇面も◎
・全店で月1，000円で入れる寮を完備！
・ライダーには嬉しい従業員割引あり！
おすすめポイント：
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■安心して働ける社会保険完備
■未経験者歓迎のフォロー体制
■しっかり学べて安心の研修あり
■制服ありなので用意は不要
■生活基盤が整う寮・社宅あり
勤務地：
北海道釧路市鳥取大通8丁目3-2
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
勤務先：
株式会社レッドバロン レッドバロン釧路
アクセス：
JR「新富士」駅
ポイント1アピール
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 制服あり 高収入 未経験者歓迎 研修制度充実
ポイント2アピールコード
302,304,307,315,317,501
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（1日の実働 実働8時間）休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 北海道釧路市 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]JR「新富士」駅 |
| 給与 | 年収 300万円 〜 300万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・バイク販売経験 求める人物像 ・機械いじりが好きな方 ・人と... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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