正社員
建築(設計/設備設計)
・上水道、下水道施設等の建築設計
・上水道、下水道施設等の建築設備設計
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴:高専卒以上
定年制:有
定年年齢:70歳
=====================================
※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
=====================================
上下水道プラント 工事管理 建築設計/賞与あり/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/23741
【上下水道プラント:工事管理:建築設計/をお任せします・札幌事務所】50歳以上も活躍:経験重視【23741】
★PR★
NJSは上下水道インフラ整備を中心とした、様々な「水と環境」の技術で60年以上にもわたり、サステナブルな社会を支えてきました。 近年では高度成長期に整備した施設の老朽化が進行しており、施設の点検調査から最適な修繕・改築の実施、運転管理まで、ライフサイクルを通した効率的な管理を実現する必要があります。
NJSは、インフラのライフサイクルを、点検調査、解析診断、修繕改築、運転管理、災害対策、運営管理の6つのステージで捉え、それぞれのステージに対応したコンサルティングサービスを提供しています。
また、上下水道インフラは、事業の効率化に向けた広域化・共同化と官民連携の強化が求められています。NJSはこれらに関し、充実したコンサルティングサービスを取り揃えています。
★推奨ポイント★
東証一部上場/最上流工程を担う、水・環境コンサルタント(水コンサル受注ランキングNo.1)ポジション:プラント計画設計(札幌事務所)
建設コンサルという最上流の立場から、処理場/ポンプ場/浄水場など上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務を
ご担当頂きます。
・教育制度・資格補助補足は、OJTが中心となります。
勤務地:
企業名:株式会社NJS
就業場所:〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西 3-1 札幌北三条ビル 5階 札幌事務所
就業場所(変更範囲):会社の定める場所
アクセス:
地下鉄札幌駅から3分
ポイント1アピール
交通費別途支給 フレックスタイム制
ポイント2アピールコード
114,302
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:30)(1日の実働 )休憩時間:60分 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]地下鉄札幌駅から3分 |
| 給与 | 年収 430万円 〜 430万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 歓迎条件: ・構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 求める人物像 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴: 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績: 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴: (1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 (2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円(2019年5月) |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
その他の建築・設備・土木・工事系/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
その他の建築・設備・土木・工事系/正社員
キャリアバンク株式会社
インストラクター/正社員
キャリアバンク株式会社
その他の建築・設備・土木・工事系/正社員
キャリアバンク株式会社
その他の建築・設備・土木・工事系/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
整備士等の整備関連/正社員
キャリアバンク株式会社
その他の建築・設備・土木・工事系/正社員
キャリアバンク株式会社
IT研修講師/富士通グループ/"開発経験者限定"の新しい働き方!/多数のフリーランス...
株式会社富士通ラーニングメディアかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。