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正社員
不動産売買、リフォーム、分譲マンションの管理など多岐にわたる事業を展開する当社にて、不動産管理業務をご担当いただきます。
【入退去・入居者対応】
・入居から退去までの契約対応やサポート
・空室募集(仲介会社との連携)
・入居者からの生活相談など
【物件・オーナー対応】
・消防設備などの点検実施
・賃料・共益費・公共料金などの管理・報告
・除雪や夜間緊急対応(当番制あり・夜間一次受けはコールセンター)
【管理受託営業】
・既存・新規の物件管理契約に関する営業活動
・チームで目標を目指すスタイル(個人ノルマなし)
【成長支援とキャリア】
宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格取得を支援し資格手当も支給。将来的にはマネジメントコース、専門職コースをご自身で選択していただける、キャリアパスも用意されています。地域に根ざした不動産のプロとして成長していただけます。
前向きに学び、成長していきたいという意欲のある方を歓迎します。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
学歴:高校卒以上
定年制:有
定年年齢:65歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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不動産管理/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/41349
【創業40年以上の安定企業/不動産管理/札幌】転勤なし【41349】
★PR★
札幌市を拠点に、不動産売買・賃貸管理・分譲マンション管理・リフォーム・清掃など、幅広いサービスを提供する総合不動産企業です。
自社で多数の物件を保有しており、安定した経営基盤のもと成長を続けています。近年は民泊事業など新たな分野にも積極的にチャレンジしています。
★推奨ポイント★
【働きやすい環境】
年間休日122日、土日祝休み、月平均残業30時間以下と、無理なく働ける環境が整っています。
社員旅行や食事会、酸素ボックスの設置など、福利厚生もユニークかつ充実。
平均勤続年数は8年半と、長く安心して働ける職場です。
勤務地:
企業名:株式会社マネッジパートナー
就業場所:北海道札幌市中央区南四条西1-1-2 第87松井ビル5F
就業場所(変更範囲):会社の定める場所
アクセス:
地下鉄東豊線 豊水すすきの駅
ポイント1アピール
交通費別途支給 転勤なし 土日祝日が休み
ポイント2アピールコード
103,302,413
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15〜17:00(1日の実働 実働7時間45分)休憩時間:60分 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]地下鉄東豊線 豊水すすきの駅 |
| 給与 | 年収 350万円 〜 350万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・宅地建物取引士有資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・管理業務... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴: 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績: 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴: (1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 (2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円(2019年5月) |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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