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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【横浜/地域密着型人材営業】未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし正社員/安定企業でキャリア形成
【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業/研修・フォロー体制充実◎正社員/賞与年2回&インセンティブあり※土日祝休み/フレックス勤務可/育休産休制度充実】
製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。
・営業職:クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど
※営業エリア: 横浜市周辺
■業務の魅力:
感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。
「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫!!まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。
だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。
■当社の特徴:
・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。
・働きやすい環境:有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。
※直近3年間での育休取得率は92%、復職率は87%です。
・研修制度が充実:社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-17 朝日生命鶴見ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 386万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間34時間0分/月~34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には固定残業代一律6万円を含む。 ※34時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度: 業務に関連する会社指定の対象資格を取得した従業員に報奨金を支給します。 <その他補足> ・SSG正社員(全国勤務)登用制度(営業・コーディネーター職のみ) ・車通勤可 ・車両借上制度(自家用車持ち込みを希望される方) ・社有車有(ご希望の方貸与します) ・ガソリンカード・ETCカード貸与有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■育児休暇取得制度あり ※有給付与は2026年4月1日以降の入社から一律入社後6ヶ月経過時点で付与となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・高校卒業以上 ・普通自動車免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-1-8 |
| 事業内容 | ■業種:インテリア用品や建具等の施工/販売 ■会社概要: ・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物/木製建具/家具の施工/販売を行っている会社です。 ・オフィスビルや集合住宅、学校/教育機関、ホテル、官公庁、 病院/介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。 ■事業内容: ・インテリア用品建築金物及び木製建具/造作家具の施工/販売 ・カーテンレイル、ブラインド、ローマンシェード、ロールスクリーン、スカイシェード、これらの電動商品、クロゼットドア、アコーデオンドア、カーテン用品、雑金物工事、木製建具、造作家具、システム収納 ■特徴/強み: ・信頼される営業として、常に高品質で良い製品を提供いたします。設計事務所や建設会社からの知名度が高く、多くの施工実績を上げております。 ・精度の高い流通システムでバックアップします。納品後のアフターフォローは信頼のメンテナンスチームにお任せください。 ■企業理念/モットー: ・モットー:「顧客満足度第一主義」 ・社是:私達は、顧客満足の為に質の高い商品を適正な価格で迅速な施工を供給することに全力を尽くします。 ■納入先一例: ・官公庁:都市再生機構、経済産業省、国土交通省、防衛省、財務省ほか ・ホテル:帝国ホテル、上高地帝国ホテル、バリ・インペリアルホテル、帝国ホテル大阪、クレストホテル立川、ほか ・病院:日赤本社医療センター、東洋医大病院、帝京大学病院、防衛医科大学病院、慶応病院、ほか ・オフィスビル:三井住友銀行上野支店ビル、三井住友銀行三田事務センタービル、みずほ銀行上野支店ビル、日本長期信用銀行金沢支店ビル、ほか ・その他:結婚式場、文化施設、学校、研修センター、マンション、寮、船舶、高齢者養護施設、ほか ・海外:(中国)リドホテル、(韓国)ニューロッテホテル、(インドネシア)バリ・インペリアル・ホテル、(シンガポール)国立博物館、ほか |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| URL | https://www.techno-s.biz/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 765百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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