正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【豊田】ITインフラエンジニア◆プライム案件/離職率4%/運用保守やキッティング経験者歓迎◆
【運用・構築など今までの経験を活かしながら、より良いインフラに向けた提案も実施/職場によっては在宅勤務可/トヨタ自動車など一次請けがメイン/離職率4%/有給取得率約80%/完全週 休二日制】
■業務内容:
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に、ITインフラ、運用保守等のIT業務支援を行います。
ITインフラエンジニアの基礎から学び、上流工程まで対応できる人材を目指します。
■本ポジションの魅力:
◆上流工程に挑戦できる環境:単なる保守ではなく、顧客と直接やり取りしながら企画・改善提案を行うポジション。IT知識を活かし、付加価値を提供できるやりがいがあります。
◆働きやすさ抜群:完全週休二日制、平均残業20時間、在宅勤務・フレックス制度あり。有給取得率約80%、離職率4%、育休取得率100%と長期的に安心して働ける環境です。
◆多様な経験が積める:トヨタ自動車やトヨタグループの案件を一次請けで担当。業務改善やDX推進など、幅広いIT領域に関われます。
◆経験者は即戦力として活躍:運用経験などを活かし、顧客との折衝や改善提案など、より上流での業務にチャレンジ可能。決められた作業だけでなく、幅広い案件に関わりながらスキルアップできます。
■業務詳細:
対象は、Windows/Linux環境、クラウド関連、ファイルサーバ・パソコン、ライセンス管理、デジタル化・DX推進、インフラ構築・提案。
幅広いIT知識を活用しながら、顧客とのコミュニケーションを通して業務改善や企画を推進する、ITインフラ運用メンバーの増員となります。
そのため、単なる運用に留まらず、顧客とのコミュニケーションを通じて「どうすればより効率的に運用できるか」などをインフラの企画・提案する上流工程にも携わります。
■配属先情報
システムソリューション部門 120名程度
※インフラチームは10名前後のチームです。案件にはチームで参画します。
※客先常駐/構内請負
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> トヨタ自動車(本社) 住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※自家用車通勤:可 <転勤> 当面なし 仕事の都合により勤務地変更の場合あり(現時点愛知県内のみ) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 502万円~646万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~346,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 222,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。 ※賞与実績:2024年度賞与支給平均5.3ヵ月 ※想定年収下限は大卒実務経験3年の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。 ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者6000円、子供1人につき2000円 住宅手当:賃貸2万円、所有1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTによる教育・研修です。 <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制、GW、お盆、年末年始連休有。トヨタ本社カレンダーに準じています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・ITインフラエンジニアとしての実務経験3年以上(運用保守やキッティング経験者も歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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