正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【東京/未経験◎】金融営業◆若手を積極的に管理職登用◎30代中盤で支店長事例あり◆大手芙蓉リースG
~若手活躍中/業界未経験歓迎/20~30代が伸びる環境/充実福利厚生×年休127日/残業20h/自己研鑽制度/将来の幹部候補~
■業務内容
入社後は、事務機器・情報機器・医療機器・住宅設備機器などの各種リース営業、ファイナンスリース、ローンの提案を担当。
営業先はリース商材販売店(ベンダー)で既存9割・新規1割、担当は30~40社。
ベンダー企業の営業向けに商品提案方法の研修も行います。
■特徴/魅力
・日本企業の99%以上を占める中小企業を支える事業。全国拠点で取引を展開(ベンダー取引実績約5万社)。
・複数ベンダーと協働し販売戦略にも関わるため、営業力・折衝力・調整力が総合的に向上。
・「あなたに任せたい、○○さんだから」と言われる関係構築を大切にし、顧客と深く向き合う営業スタイル。
■目標・働き方
支店全体で目標を追うチームプレーを重視しつつ、課題は支店メンバーや専門部署のサポートを受けて解決し、個人だけでなく支店やチームの目標も設定しながら会議や協働を通じて達成を目指す働き方です。
■組織構成
正社員15名、パート5名(中途6割)。意見が言いやすく、活発にコミュニケーションが取れる職場です。
■研修体制
入社後2~3日の社内研修で商材・営業手法を丁寧に説明。安心してキャッチアップできます。
■キャリアパス
入社後は主任または係長からスタート。
30代で支店長を務める社員もおり、若手の管理職登用を積極的に実施。
年1回の人事申告制度で管理・プロダクトなど他部門への異動実績あり。
■働き方
平均残業20時間程度(上限35時間)。超過時は上長経由で人事申請が必要。
長期休暇・有休も取得しやすく、2年目以降は一律19日付与。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 麹町本社 住所:東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産産町ガーデンタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※必ずしも求人タイトルの県に配属というわけではございません(埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県にある支店のいずれか)。 <転勤> 当面なし 将来的には全国転勤が発生する可能性があります。 転勤の頻度は、社員によって変動しますが、約3~5年想定です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~316,000円 <月給> 282,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。 賞与:年2回(6月、12月) 残業代は1分単位で支給 [モデル年収:担当クラス:580万円、主任クラス680万円、係長クラス:740万円(残業20h/月想定)] 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(原則採用地への転居が必要な場合のみ) 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心 ・各種勉強会あり ・自己啓発支援制度あり(資格取得奨励金、通信教育受講費補助など) ・昇格時研修 ・ロールプレイング大会(年2回) など <その他補足> ・カフェテリアプラン(健康・育児・介護ポイント:一律2万円分、自己啓発ポイント:役割等級に応じて10~30万円分) ・財形貯蓄 ・確定給付型企業年金 従業員持株会 ・借上社宅制度(原則、採用地への転居が必要な場合のみ) ※半日単位・時間単位での有給休暇取得可、男性社員の育児休職支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■GW、夏季、年末年始は会社一斉連休あり。 ■有給休暇の入社日付与あり(入社日に応じて3日~18日)※時間単位、半日単位取得可 ■多目的休暇:メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎※第二新卒歓迎※ ■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・営業経験がある方 ・親和性のある分野でのご経験(事務機器、IT機器、医療機器など) ■歓迎要件: ・金融機関の経験がある方 ・リースに携わったご経験(提案や販売経験) ・医療機器、情報機器系のメーカー出身者の方も歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シャープファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■会社概要: シャープグループの金融・サービス会社として発足の後、2008年4月より芙蓉総合リース(株)の連結子会社となり、強固な営業基盤を背景に、全国の中小企業様を対象に積極的な事業展開を進めています。 ■事業内容: 各種リース・信用販売(立替払・信用保証を含む)・カーリース・損害保険及び生命保険代理店業等 リース・ローン・融資等に関する創造型営業活動を実践しております。 |
| 代表者 | 中北 清貴 |
| URL | https://www.f-sfc.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 119,600百万円 |
| 従業員数 | 538名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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