【三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社】【大阪府】業務アプリ開発エンジニア／請負開発／大手Gの安定基盤◎／フレックス／年休125／残業21h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【大阪府】業務アプリ開発エンジニア／請負開発／大手Gの安定基盤◎／フレックス／年休125／残業21h


~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~
●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP
●大手取引先の大規模PJ多数で、技術を追求できるキャリアパスや環境◎
●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業
●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業を実現

■業務概要
三井E＆Sグループである当社にて、業務アプリエンジニアとして電力会社および電力グループ会社向けの業務システムの請負開発を行っていただきます。
基本設計・詳細設計・製造単体・結合テスト・システムテスト・運用テスト・移行・本番化・維持保守などの上流工程から下流工程まで一貫した開発または一部工程の請負、作業支援を実施しています。
また、案件により要件定義やシステム化構想検討などを支援で参画するもこともあります。

■魅力
・複数のシステムと関連が多く全体のシステム規模が大きいことがあり、様々な業務面に関わる可能性があるため、単純なシステム開発ではなく、業務知識を蓄えながらシステム開発に貢献できます。

■キャリアパス
特定分野や専門知識を深く追求し、その分野のエキスパートとして貢献するスペシャリストや
組織やチームを率い、人や資源を管理し、目標達成に向けて導くマネジメントなど様々なキャリアを目指せます。

■取引顧客
電力会社のIT子会社　等
※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、
上流工程から大きな案件に関われる環境です。

■社内制度
・資格取得奨励金制度
・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度
・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給）

■当社について
・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。
・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】