【株式会社八光殿】【大阪／八尾】社内SE(ITインフラの構築～運用まで一貫)◆情報セキュリティ・BCP対策担当／残業少【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【大阪／八尾】社内SE(ITインフラの構築～運用まで一貫)◆情報セキュリティ・BCP対策担当／残業少


～◇駅チカ◇希望休制度でプライベートと両立可／ITインフラ×情報セキュリティ／一気通貫で関与～

■業務概要：
当社の社内システムエンジニアとして、ITインフラ全体の構築・保守・運用を一貫して担当していただきます。
プログラミング中心の開発業務はなく、インフラ×情報セキュリティに専念できる環境です。

■業務詳細：
◇構築
・新規ITインフラ導入、既存システムのリプレイス・更新
・サーバ／ネットワーク／クラウド環境の整備
◇保守
・故障・障害対応、機器の定期更新
・パフォーマンス改善、安定稼働のための最適化
◇運用
・サーバ・ネットワーク監視
・バックアップ管理、緊急時対応
・社内ヘルプデスク（PC・スマホ等IT機器対応）
◇その他
・情報セキュリティに関する社内啓発活動
・社内SIRTとしてのインシデント対応
・BCP（事業継続計画）に関わるIT面の整備

※部署運営に関わる庶務（備品管理・書類作成など）も一部あり
※将来的に社内ITコンサルティングやIT戦略立案にも関与可能

■組織構成：
9名在籍
└部長50代女性
└課長50代女性・30代男性
└係長50代男性
└主任30代女性
└社員30代男性・30代女性・20代男性
└パート30代男性

■手当や制度：
・扶養家族手当：１人目１万円／２人目以降５千円
・昇給：年1回／賞与：年2回
・モデル年収
506万/入社3年・30歳／主任／扶養無
642万/入社7年・41歳／係長／扶養2人

■働く環境：
・平均年齢：37歳
・30分刻みで調整できる柔軟シフト
・希望休制度でプライベートと両立(可能な限りご希望の公休日を毎月のシフトに可能な限り反映)
・パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。

■ポジションの魅力：
・「運用だけ」で終わらない社内SE
・インフラ～セキュリティまで、裁量をもって関われる
・将来的に情報システム部門の中核・リーダー候補としてキャリアアップ可
「現場対応ばかりで先が見えない」「ベンダー側から、腰を据えた社内SEに移りたい」「次のキャリアの軸」を固めたい「セキュリティ・BCPなど、今後も価値が高まる分野に携わりたい」そんな方にぴったりな環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】