正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【丸の内】CCS圧入設備の設計（土建設計/電気設計）◆日本政府筆頭株主／カーボンニュートラル【99】
【CCS事業（CO2を回収して地中に圧入し安定的に貯留し、カーボンニュートラルを実現する事業）の実現に携わる／日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社がルーツ／東証プライム上場企業／石油業界最上流のE＆P事業のリーディングカンパニー／残業月20時間／平均勤続年数15年／在宅週2日・フルフレックス・服装自由／やりがい・安定性・働き方◎】
【事業概要】
当社は1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。
そして現在、脱炭素の実現のため、E&Pで培った技術や知見を用いて、工場や発電所などで排出されるCO2を回収して地中に圧入し安定的に貯留するCCS事業を推進しています。
現在は特にCCS事業を事業化すべく、基本設計や試掘および事業スキームの検討等の業務を推進しています。募集部門の施設部は、本部内でプラント部分であるCO2圧入設備の設計や建設を担っており、現在はこれらの基本設計を推進しています。
■業務内容
1 圧入設備における土建設計の主担当業務（リードエンジニア）
2 圧入設備における電気設計の主担当業務（リードエンジニア）
3 圧入設備におけるプロジェクト管理業務（プロジェクトエンジニア）
4 圧入設備におけるプラント建設管理および許認可等の主担当あるいは管理業務
※ 1から4の内、1つあるいは2つの兼務を想定しており、全てを兼務することはありません。将来的に、他部署への異動の可能性があります。
■担当職務の魅力
大規模なCCS設備の初号機案件に関わることで、社会および地域から大きな注目を集めることから、大きなやりがいを感じることができます。また初号機であることから、事業方針、プロジェクト方針および設計思想など上位コンセプトについても関与できる機会が多く、自分の知見や経験を活かすことができます。また自分の専門分野に加えて、他の技術分野およびプロジェクト管理についても経験を積む機会が豊富にあります。
■当求人の魅力
・CCS事業、石油・天然ガス事業において必要となる各種技術資格は、本事業分野のみならず、石油化学や発電事業などの分野でも広く必要とされており、技術者としての幅広い知見・スキルを身につけることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 1ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション（当社業務全般）や当社国内外の事務所等への転勤（海外駐在含む）の可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※残業代含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／会社規程による 寮社宅：会社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等 ＜その他補足＞ ■制度： 財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備（廉価で入居可能） ■その他： 社員クラブ（東京麻布）、各種クラブ活動が盛んです。（野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、創立記念日、有給休暇※最高付与日数20日※初年度15日（年度途中入社の場合月割） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント建設における土建設計または電気設計またはプロジェクト管理の経験 ■歓迎条件： ・土木施工管理技士 ・電気主任技術者（2種 大歓迎） ・ガス主任技術者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・技術士 ・PMP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー |
| 事業内容 | ～E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー／カーボンニュートラル分野においても事業拡大中～ 石油資源開発株式会社（JAPEX）は、石油・天然ガスのE&P（探鉱・開発・生産）を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。 ■石油・天然ガスE＆P事業・LNG供給事業： 1955年の上流専業会社としての創立以降、石油・天然ガスのE&Pを中心に、国内では自社の供給ネットワークを構築し、生産・調達した石油やガスの輸送・供給にも取り組んでいます。上流から中～下流までの4つのステップを自社グループで完結できることは、JAPEXの強みです。 またイラク・インドネシア・アメリカ等海外の油ガス田の開発生産にも携わっています。洋上や非在来型などの開発プロジェクトへも参画し、知見を蓄積しています。 その他、国内で生産したガスと、海外から輸入した液化天然ガス（LNG）を組み合わせて、お客様のニーズに合わせさまざまな方法で供給しています。（LNG供給） ■電力事業： バイオマス、洋上風力、太陽光、地熱などの、再生可能エネルギー開発に取り組んでいます。 再生可能エネルギーの開発や運営などにおいても、石油・天然ガス開発で培った地下構造の調査や掘削などの技術に加え、天然ガス発電所の建設や運営で得た知見や、これまでの事業で構築してきた地元とのリレーションなどを活用しています。 また当社は、開発プロジェクトの発電所運用フェーズにおいては、アセットマネジメント業務や燃料調達業務などを担当しています。 ■カーボンニュートラル事業： カーボンニュートラル社会実現への貢献を目指し、これまでの石油・天然ガス開発生産などの知見を活かしたCO2地下貯留技術の確立と、事業としての実現を目指した取り組みを進めています。 ・CCS（二酸化炭素の回収、貯留） ・CCUS（二酸化炭素の回収、有効活用、貯留） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.japex.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 14,288百万円 |
| 売上 | 336,492百万円 |
| 従業員数 | 1,641名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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