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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
C-04【広島/在宅可】生成AIエンジニア◆NTTデータG/最先端案件/自社勤務
【NTTデータGのノウハウを活かし最先端技術に携われる◎/リモート・フレックス可/福利厚生充実】
■業務内容:
【生成AI案件の技術支援】
NTTデータのグループ会社とともに、生成AI案件の技術支援を行っています。同社は、Generative AIの取り組みにおいてNTTデータ各組織とのAI開発のハブとして機能しており、先進的なプロジェクトを多数手がけています。PoCの実績も豊富で、AI関連のノウハウを数多く蓄積しています。
当社は、そうした知見をベースに創出される開発案件において、生成AI技術支援チームのメンバーとして参画しています。具体的には、生成AIを活用したPoCの実施や、LLM(大規模言語モデル)チューニング、エージェントやRAG(検索拡張生成)の構築などを担当していただきます。
さらに、プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。
■業務詳細:
【リーダー】
・NTTデータのグループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクトの技術支援チームに参画し、プロジェクトリーダ(PL)としてチームのマネジメントを担当していただきます。
・NTTデータのグループ会社とともに、案件全体の管理をお任せします。
・プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、社内の生成AI案件の技術支援や地域ビジネスへの展開につなげていただきます。
【メンバー】
・NTTデータのグループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクトの技術支援チームに開発メンバとして参画していただきます。
・要件定義から実装まで幅広く対応いただきます。
■業務の魅力:
・最先端技術である生成AIを用いた開発に携わることで、我々自身が新たな事例を創出し、それがNTTデータグループ全体のノウハウとして蓄積されていきます。
・開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。
■当社の魅力:
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/比治山橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人希望と事業状況を勘案して決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 507万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,315円~562,600円 <月給> 319,315円~562,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:賞与:年2回(6月、 12月)7.39か月(2024年度実績) ・予定年収は選考を通じて変動する可能性があります。 ・年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出 ※時間外手当は別途実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定に基づき支給(原則、全額支給) 家族手当:扶養手当として支給 住宅手当:勤務地、扶養有無などで規定有り 寮社宅:広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等) ・資格取得奨励金制度 ・受験料と合格祝金の支給制度 例)情報処理技術者試験に合格した場合、最大10万円の合格祝金を支給。 <その他補足> ・時間外手当(割増率1.28) ・その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件 ・役職手当 ・リモートワーク手当 ・サポート手当 ・地域加算手当 ・単身赴任手当 ・単身赴任者への帰郷旅費支援(9回/半年) ・NTT健康保険組合等 ■認定 ・くるみん 子育てサポート企業 ・広島県仕事と家庭の両立支援企業 ・広島県男性育児休業等促進宣言企業 ・第15回 広島市男女共同参画推進事業者 表彰 ■その他 ・育児休業 3歳まで ・時短勤務 小学3年生まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時短勤務など。 ※有給消化率100% ※リモートワーク可(手当支給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 【メンバー】 下記いずれも必須 ・ITシステム開発経験 ・プログラミング経験(言語、規模問わない) 【リーダー】 ・ITシステム開発経験(言語、規模問わない) ・顧客折衝、要件定義経験 ・案件スケジュール作成、進捗管理 ・メンバーへのタスク指示、管理 ・顧客向け文書作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ中国 |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttdata-chugoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,968百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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