正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【高田馬場】人材営業※両面型/インフラ領域に特化の人材紹介/年収1000万以上実現可
□■”自分の成果が給与に直結”/仕事が好き・楽しい!を大切にする環境/4か月に一度最大固定給の30%×4か月分をインセンティブ支給■□
■業務内容
建設業界に特化した転職エージェント「ジョブリー建設」を始め複数の領域でHRサービスを展開しています。
本ポジションでは転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッション。求職者様との面談を通じた転職の支援と企業の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。
■業務詳細
深刻な人材不足に直面している建設・物流業界(ドライバー)に特化しているため、人手不足の解消=業界全体の活性化につながり社会課題の解決に貢献でき、伸びしろの大きい領域です!
★対求職者
・キャリア面談※オンライン
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理等)
★対企業
・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング
・人選から人材の推薦
・進捗介入~入社までフォロー
■事業の成長性/強み
・いち早くマーケットに参入した為、競合他社の中で取引数はトップクラス。また業界柄、他社の新規参入の壁が高いのが特徴
・資格取得者が少ないこともあり集客するのが難しい領域ではありますが、代表自身がマーケターなこともあり、むしろ人材の集客が得意な当社。取引数の多さ×集客力で毎年前年比200%で成長中!
■評価制度
固定グレード(等級)×インセンティブで構成(4カ月に一度)
※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価し年に3回昇進昇格のチャンスがあります!
■レクリーで身につくスキル
当社の営業は単なる“物売り”ではなく、クライアントの経営課題に寄り添うコンサルティング型営業。経営課題の解決という視点でご支援を行うことで、業界の知識や提案力+難しい環境だからこその思考力×本質的な課題解決スキルが身につきます。
■当ポジションの魅力
(1)意思決定の自由度が高い
仕組みをゼロから創り、トッププレイヤー/事業開発/マネジメントなど、キャリアの志向に合わせて成長できる環境
(2)圧倒的な挑戦環境
代表直下で新規事業の立ち上げや既存事業の拡大フェーズに携わり、事業成長の中で経験を積める
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2025年11月~) 住所:東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4F 勤務地最寄駅:山手線線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,299万円 <賃金形態> 月給制 ※想定年収には賞与を含む <賃金内訳> 月額(基本給):438,189円~687,503円 固定残業手当/月:68,951円~97,801円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 507,140円~785,304円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社独自のミッショングレード制(等級制度)に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定 ■昇給:年3回(11月・3月・7月) ■賞与:年3回(11月・3月・7月) ※4ヶ月に1度インセンティブ手当(賞与)を支給…最大、固定給(4ヶ月分)の60% ※入社1年で年収300万円アップの実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 学習支援:業務に関わる書籍や記事、講座などは当社が全額負担 <その他補足> ■ヘルスサポート ジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかる費用を月に8,000円まで支給 ■特別な日の時短勤務 家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能 ■クロスジョブ制度 他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度 ■副業可能 競合にならない範囲で個人の副業が可能 ■PCとWi-Fi環境はご自身で準備いただきます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※土日祝に面談や架電で出勤した場合、他の曜日に勤務時間を調整可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・第二新卒歓迎>毎年前年比2倍成長の急成長スタートアップ ~こんな社風です~ ・リクルート、セールスフォース、キーエンスなど多彩な背景を持つ仲間と共にスピード感を持って成長できる ・当社はメンバー全員が「楽しさ」を第一に生き生きと働いていけることを第一に事業運営しています ・拡大期だからこその成長環境!個人の「やってみたい」を重視しており、新しいことに挑戦したい方歓迎 ■必須条件 ・法人営業経験 ■歓迎条件 ・営業で成果を残された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レクリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4F |
| 事業内容 | ■事業内容: <ジョブリー建設> 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 <ジョブリードライバー> ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 <新規事業創出> 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。 ■MISSION:All for Joy レクリーは「楽しさ」を第一に置いています。 ここでの「楽しさ」とは、いわゆる娯楽のようなものではなく、「学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。 「楽しいからもっとやる。すると成果が出てもっと楽しい。」 このサイクルにより、結果もプロセスも改善されていきます。 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ■VISION:社会を変えることに没頭する組織を作る 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ミッションを達成するためにどうあるべきかに答えたものがこのビジョンです。 社会に貢献しない会社はいずれ潰れてしまいます。楽しさを追求し続けるために社会と向き合い続ける必要があると考えています。 そして、1人よりもチームで行う方が社会を変えやすいです。そのために、レクリーでは組織づくりを最重要と捉えています。また、チームで大きな目標に挑戦するからこそ、その挑戦そのものが豊かなものになります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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