正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【在宅勤務可】自社クラウドサービス基盤エンジニア（AWS経験歓迎）＜0517PAA＞
◆AWS環境構築／自社ERPクラウド基盤／DevOps推進／製品開発に直結／リーダー候補歓迎／資格取得支援◆
自社製ERP「PROACTIVE」を支えるクラウドサービス基盤エンジニアを募集。AWSを活用したインフラ構築や運用高度化を担い、製品価値を高める重要ポジションです。安定した環境で最新技術に挑戦し、キャリアの幅を広げませんか。
■採用背景
ERP製品のクラウド化とSaaS・IaaS事業拡大に伴い、AWSを中心としたクラウド基盤の強化が急務。即戦力を歓迎しますが、リーダー・メンバー問わず幅広く採用します。
■業務内容
自社クラウド型ERPサービスの基盤構築・運用を担当します。
具体的には、AWSを利用したサービス環境構築、パッチ適用などのメンテナンス、障害対応（平日定時内）、運用高度化に向けた自動化やAWSサービス活用を推進。月1～2回の夜間定期メンテナンスもあります。
開発・運用を一体化したDevOps部で、要件定義から設計、テストまで一連の工程に関わる機会もあり、製品強化に直結する業務です。メンバー特性に応じて担当を決定し、協働しながらスピードと品質を両立する体制です。
■業務の魅力
・自社フラグシップ製品のクラウド基盤を担うやりがい
・AWSを中心に最新技術を習得し、運用自動化など高度なスキルを磨ける
・企画から開発、運用まで幅広く関与でき、技術力と提案力を伸ばせる
■働く環境
製品開発・運用・マーケティングが一体化した本部で、情報共有がスムーズ。資格取得支援やベンダー研修など学習機会も充実しています。
■働き方
・在宅勤務制度あり
・夜間対応は月1～2回の定期メンテナンスのみ
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
■キャリアパス
将来的にはERP製品を構成する各プロダクトのリーダーや責任者を目指せます。開発経験を活かし、導入や運用・保守など幅広いキャリア選択も可能です。
■企業魅力
SCSKはITサービスのリーディングカンパニーとして、安定した経営基盤と働きやすい環境を整備。多様な事業領域で成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間55分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,600円～599,100円 その他固定手当/月：98,400円～171,700円 ＜月給＞ 438,000円～770,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■その他固定手当（裁量労働手当の相当）：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護セミナー ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給 ■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す） ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ITインフラ構築または保守運用の実務経験（年数不問） ■歓迎条件 ・AWS上でのインフラ構築経験 ・情報処理技術者資格（応用情報以上）または取得意欲 ・AWS認定資格（アソシエイト以上）または取得意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 事業内容 | ■コンサルティング ■システム開発 ■検証サービス ■ITインフラ構築 ■ITマネジメント ■ITハード・ソフト販売 ■BPO 製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 |
| URL | http://www.scsk.jp/ |
| 設立 | 1969年10月25日 |
| 資本金 | 21,561百万円（2025年3月31日現在） |
| 売上 | 596,065百万円（2025年3月期 連結）／66,121百万円（2025年3月期 連結） |
| 従業員数 | 20,252名（2025年3月31日現在 連結） |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
Web系総合職★未経験OK★定着率95%★面接1回★年間休日125日以上★転勤なし★...
株式会社Ｃｌａｆｉｔ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ
バックエンドエンジニア｜年収UP確約｜還元率95%｜残業月平均7.9h｜年休135日...
株式会社ＯＮＥ ＷＥＤＧＥ
テスター★完全未経験歓迎★リモートも可★残業月5h★定着率95％★年休125日以上★...
toBE Tech株式会社
開発エンジニア*リモート可*月給50万円～*フレックス*社員全員が中途入社*上流工程...
株式会社エスエイシー総研
テスター★未経験9割★リモート可★10連休取得OK★定着率97％★服装自由★ネイルピ...
toBE Tech株式会社
初級ITエンジニア#完全未経験OK#在宅勤務も可#土日祝休#未経験者98％#開発フェ...
toBE Tech株式会社
開発エンジニア/経験浅めも歓迎/年間休日130日/ハイブリッドワーク可能/20～30...
株式会社インフィライズ
初級エンジニア｜未経験・育成枠募集｜リモート有｜100％自社内開発｜6カ月の研修＋O...
株式会社Nuco
インフラエンジニア/微経験OK/資格手当が充実/年間休日130日～/リモート可/面接...
株式会社インフィライズ
Webエンジニア/自社プロダクト/『リニアモータ式自動ロボット倉庫』のUI設計・実装...
Ｃｕｅｂｕｓ株式会社
フロントエンドエンジニア(TypeScript、 Next.js)／自社サービス／時...
株式会社フクロウラボ
開発エンジニア/リモート活用7割/残業月約10h/言語・フェーズ不問/月給30万円～...
トーワシステムサポート株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
