正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【勝どき/リモート】経理◆日次経験歓迎/月残業20h×フレックス/有給取得率9割/大手物流の合弁会社
~カゴメ・味の素など大手企業が出資する日本を代表する物流施設の合弁企業・外販比率40%以上/業務を一気通貫で担当/平均勤続勤務15.8年と長期就業可~
■働きやすさ
・2026年4月から、年間休日115日になります。
※総合職採用のため規定上休日は会社カレンダーによりますが、財務部に所属中は基本土日休みです。
・有給消化率直近3年間で92.5%/土日希望休も可能!
・フレックス制の導入
・財務部は12名(男性9名、女性3名)と、フォロー体制がとれています。
※組織は財務部ですが、経理業務をお任せします。
■業務内容
入社後は日次業務をメインでお任せし、ゆくゆくは決算業務など幅広く経験を積むことができます。
【日次業務】
・伝票チェック及び承認(経費精算、支払伝票等)
・振込業務
・入金消込
・取引先の登録(新規取引先情報、登録情報変更等を会計システムに登録)
・決算業務のサポート
【将来的には】
・月次/年次決算業務
・税務申告業務
・監査法人・税理士との対応
■当社について
【内製化による安定性】
売上高は800億円以上と、食品系物流企業としては日本トップクラスの規模・業績を誇り、ALIS情報提供システムという自社開発の物流システムを用いており、外部に依存せず内製化を実現し安定性のある企業です。
【物流業界全体の課題解決を推進】
大手食品出資メーカーや国土交通省、卸店を交え、物流会社のみでは成しえない「食品物流の効率化」「DXの推進」など、物流業界の課題の根本的な解決を図る「F-LINEプロジェクト」を発足・推進しています。
■ポジションの魅力
【スキルアップしやすい環境】
財務部で一括して全社の業務を担っており、分業ではなく経理業務を一気通貫して行います。そのため、会計~決算~税務申告まで徐々に幅を広げてスキルを身に付けることができる環境です。
【評価指標】
自身で定めた目標の達成度と会社が等級別に定める目標の達成度の2軸で評価しており、適切に自身のパフォーマンスが評価されることで、キャリアアップを早期に確実に目指すことが可能です。
■転勤について
総合職採用の為、将来的な異動の可能性は0ではございませんが、財務部に所属中は転居はございません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件は変更無し。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟30F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワークは月5回程度となります。 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、将来的な異動の可能性は0ではございませんが、財務部に所属中は転居はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~557万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,800円~348,200円 <月給> 278,800円~348,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月/100,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇(実績有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※総合職採用のため規定上休日は会社カレンダーによりますが、財務部に所属中は基本土日休みです。 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇 ※入社後3か月後に付与します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 日次業務の経験がある方 (経費精算・仕分け入力など) ※今後月次・年次決算業務に挑戦したい方、歓迎します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | F-LINE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟30F |
| 事業内容 | ■事業内容: 貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/倉庫業/通関業/港湾運送事業など ■提供サービス: (1)ネットワーク物流…同じ常温商品でも、飲料と調味料では、物流の特性が異なります。同社では、温度帯だけではなく商品ごとの物流特性を考慮し、的確な物流ネットワークを検討しています。環境負荷低減をも含めた効率的な物流を提案します。 (2)カスタムメイド物流…物流品質が最終的に商品の品質に大きな影響を及ぼします。そのような顧客のために、特別に構築する、いわばカスタムメイドの物流です。食品・非食品を問わず、機械・化学製品に至るまで、顧客の大切な商品を最高品質で輸送します。 (3)国際一貫物流…食品物流のプロフェッショナルとして培ったノウハウをベースに、世界各地からの食品原料品の国内への輸入、加工食品を世界各地へ輸出するなど、各国で異なる食品衛生の基準を熟知してきめ細かな国際間輸送を実現しています。今後、益々多様化する国内外業務に速やかに対応していけるよう、グローバルロジスティクスの基盤を強化していきます。 (4)幹線輸送…同社独自の情報システムを駆使し、マルチモーダルサービスセンターで最適な幹線配車を実現します。コスト・品質・安全面において、顧客が満足できる長距離幹線輸送を実現します。 (5)バルク輸送…バルク事業の中心は、大量の液体・粉末状の食品を包装せずに輸送することです。輸送手段としてはタンクローリー、タンクコンテナなどを駆使し輸送します。また、海外から食品工場へ輸入する原料の通関や保管、納品のサポートを行います。同社は、このような食品・製油・医薬工場に密接した液体・粉体のバルク輸送に長年の実績があり、輸送から生産支援での幅広い活動で顧客をサポートします。 (6)受注センター…同社独自の万全な受注体制の構築により、大きな安心と信頼を提供します。 (7)非食品物流…特殊な管理を求められる製品も、要望に合わせてカスタムメイドした物流スキームを提案します。 (8)物流統合システム(ALIS)…顧客と同社の物流サービスを支える基幹業務システムです。企業間EDI、在庫管理や補充、受注から請求・支払、その他各種管理業務及び業務分析に関する機能を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.f-line.tokyo.jp/ |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 2,480百万円 |
| 売上 | 80,364百万円 |
| 従業員数 | 1,807名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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