正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【セールスMgr】製造業向け人材教育サービスの法人営業／700社以上の導入実績！
＜業務内容＞
◎主に製造業における現場力向上・カイゼン分野の人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング
営業部門のマネジメントをお任せします。
部門全体で売上を上げていくために、課題のヒアリングから受注獲得、導入企業の売上拡大を担っていただきます。
＜仕事内容＞
既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。
・営業のリード獲得に向けた戦略立案と実施
・各お客様への提案活動
・メンバーマネジメント
・営業企画
・受注に向けた提案プロセスの定義と型化
など
＜募集背景＞
～設立9年の成長企業で新しい仲間を募集！～
売上高は右肩上がりに伸びており、会社として急成長を遂げている状況です。依頼数も増加傾向にある中で、さらに組織体制を強化するため、新たに営業メンバーをお迎えすることになりました。
＜当社について＞
当社は、企業の現場力向上・カイゼンを支援しています。
現場を持つ企業における、こんな悩みを解決します。
・人材教育が大切なのは分かってはいるが時間がない
・人材教育を行なっているが体系的にできていない
・人材教育が、社員の行動の変化に繋がっていない
・成果を出す実践的な改善・改革活動を回せていない
eラーニング動画教材、企業内研修や教育体系づくり支援サービス、成果創出型の実践コンサルティングサービスにより、人材育成や企業収益の向上に貢献いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 710万円～1,227万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～670,000円 ＜月給＞ 410,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ■昇給 年2回（6月・12月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会あり ＜その他補足＞ ■出張手当 ■PC貸与あり ■社内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■年末年始休暇（2024年実績：9日）・夏季休暇（2024年実績：9日）・GW休暇（2024年実績：10日）・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・製造業経験者 ・無形商材営業のご経験 ・ソリューション営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カイゼンベース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-25 パークウエスト4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング ■ミッション： ものづくり企業における人材教育、改革・改善活動をもっと身近にし、人の成長と製造業の競争力強化に貢献する。 ■ビジョン： 私たちはパートナーとともに、ものづくり企業で働く人々の期待に応え、たゆみなく常に新しい価値を提供する。 ■行動指針： ・私たちは、プロフェッショナルとして、妥協せず最高品質のコンテンツを提供する。 ・私たちは、働いている仲間、お客様への感謝の気持ちを忘れない。 ・私たちは、社会人としての真摯さ・倫理観を大切にする。 ・会社は、積極的に人間的成長の場と機会を与え、社員とその家族の物心共に豊かで幸せな生活を支援する。 |
| 代表者 | 代表取締役／藤澤 俊明 |
| URL | https://kaizen-base.com/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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