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【九電ネクスト株式会社】【長崎市/未経験歓迎】九州電力G◎提案営業(電力サービス)◆年休133日・土日祝休み・残業ほぼ無し【転職支援サービス求人】(契約社員)

九電ネクスト株式会社 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39300302
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【長崎市/未経験歓迎】九州電力G◎提案営業(電力サービス)◆年休133日・土日祝休み・残業ほぼ無し


~九州電力100%子会社の安定性あり/異業界営業・販売サービス業経験者なども歓迎◎/ノルマ無し/現社員からも「ワークライフバランスを実現しやすい環境」と定評!~

\この求人のオススメポイント/
◆大手企業グループの基盤の下、安定就業が可能です◎
◆私生活も充実させて自分を高めたい方に打ってつけの環境!
◆営業は未経験…そんな方にも安心のサポート体制で一人前に☆

■業務内容:
すでに九州電力を利用している顧客に対し、継続利用の提案をする営業をメインでお任せします。
継続利用をいただくための関係性作りが大事な営業なので、まずはセールストーク力よりもコミュニケーション力が大事!
法人顧客の割合が7割ほどで、営業ノルマや飛び込み等も基本的にありません◎
電気以外の困りごとに対しても、約110社あるグループ会社と協力しながら解決へ導ける点も当社の強みです。
<具体的なご提案内容>
◇電気料金メニューやエネルギーの切り替え提案(ガス→電気等)
◇家庭向けエネルギー設備の提案・管理

※選考時に本社業務も選択可能
営業に加え、お客様にどうサービスを提供するかなどの営業企画や各営業エリアのまとめ役もご担当いただきます。
人材育成やマネジメントスキルを伸ばしたい方にもピッタリな環境です◎

■職場の雰囲気・特徴:
チームワークを重視し、メンバー間でサポートし合うなど働きやすい環境です。
また、チームで数字を追っていくスタイルなので1人で悩んで抱え込む…なんてこともないので安心してください。
従業員比率は男女半分程度/男性の育休取得率は100%です!(2024年度実績)

■働き方について:
・年間休暇133日、土日祝休みと充実/残業も月4~5hとほとんどありません◎
・年間有給取得日数は平均18日とワークライフバランスを実現しやすい環境です。
・始終業時刻を自分で調整できるコアタイムなしの“スーパーフレックス制”
・平日5日間を連続で休みにできる“リフレッシュ休日”
・自己啓発を支援する“ネクストクリエイト休暇” 等独自の制度も多数あり!

■勤務地について:
・県内各営業所への配属となります。
(ご希望考慮のうえ選考してきますが、お約束出来るものではありません)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■入社半年後から正社員登用試験の受験資格あり※登用後は昇給あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
長崎営業所
住所:長崎県長崎市城山町3番19号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
ほか、県内各営業所への配属となります。
(ご希望考慮のうえ選考してきますが、お約束出来るものではありません)

<転勤>

※エリア内での転勤の可能性あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・時間外手当
・住宅補給金
・世帯手当 ほか
■登用後モデル年収:残業手当、通勤手当除く
・年収410万円(30歳/役職無)
・年収480万円(35歳/役職有)
・年収530万円(40歳/役職有)
・年収590万円(50歳/役職有)
・年収700万円(55歳/役職有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・各種団体保険(生命保険・傷害保険・自動車保険)
・確定拠出年金制度
・育児・介護支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日

夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、リフレッシュ休日(連続5日)、創立記念日、配偶者出産休暇、各種特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:※下記いずれも
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・営業や接客・販売など、顧客折衝経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 九電ネクスト株式会社
所在地 〒810-0012
福岡県福岡市中央区白金1-17-8
FS21ビル5F
事業内容 ■事業内容:
・エネルギーソリューソン事業(エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業)
・小売電気事業
・九州電力からの受託業務(スマートライフ事業ほか)

■人事担当よりメッセージ:
・企業説明会でよく「会社の魅力は何ですか?」と質問を受けることがあります。
もちろん福利厚生や仕事内容も魅力的ですが、私は「ワークライフバランスの整えやすさ」が一番の魅力だと思います。
これは社員の方に同じ質問をした際に一番多く返ってくる答えですね。
具体的には始終業時刻を自分で調整できるコアタイムなしの“スーパーフレックス制”や、平日5日間を連続で休みにできる“リフレッシュ休日”、自己啓発を支援する“ネクストクリエイト休暇”等があります。
仕事に熱中することも大事ですが、それ以上に仕事終わりや休日に心身ともにリフレッシュすることや、自己研鑽を行うことは、仕事の質を高めるという観点でもとても重要なのではないでしょうか。
仕事だけでなく、私生活も充実させて自分を高めたい!という方にうってつけの会社だと思います。
代表者 -
URL https://www.qnext.kyuden.co.jp/
設立 年1990年11月
資本金 106百万円
売上 -
従業員数 1,122名
平均年齢 -
主要取引先 -
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