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【株式会社ジール】アライアンスセールス /世界TOP級ベンダーとの関係構築と市場開拓◆東証一部・アバントG◆121休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジール 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39300947
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


アライアンスセールス /世界TOP級ベンダーとの関係構築と市場開拓◆東証一部・アバントG◆121休


データ活用市場・自社の急成長に伴う戦略的増員増員です。

【概要】
データ活用分野で豊富な実績と信頼を築いてきた当社で、世界最前線のテクノロジーベンダーと共にお客様のビジネス変革を支援するポジションです。

【詳細】
戦略的なソリューション提案から実践的な提案まで、あなたのスキルと志向に合わせて多彩なキャリアを積むことができます。

具体的な業務内容
◆戦略的パートナーシップ構築
・Snowflake、Databricks、AWS、Google Cloudなど先進テクノロジーベンダーとの戦略的アライアンス構築・強化
・BIツールベンダーとの戦略的アライアンス構築・強化
・パートナー企業との共同ビジネス企画・推進
◆社内外連携の橋渡し
・社内エンジニアチームとパートナー企業の技術チームをつなぐハブ役
・最新技術トレンドの社内展開とナレッジ共有
◆新規ビジネス開発
・パートナー企業との協業による新規ソリューション企画・開発
・合同セミナー、ウェビナーの企画・実施
◆顧客価値創造
・お客様のビジネス課題に対する最適なパートナーソリューションの提案
・技術的な深い理解に基づく価値提案

このポジションの魅力
◇最先端技術に触れる機会
Snowflake、Databricks、dbtなど話題の最新データ技術を扱える
業界をリードするテクノロジーベンダーと直接連携
AI・機械学習、リアルタイムデータ処理など次世代技術の最前線に立てる
◇戦略的な影響力
会社の成長戦略に直結する重要ポジション
新規事業創造に主体的に関われる
パートナーシップが成功した際の大きなインパクトと達成感
◇多様なネットワーク
グローバル企業との太いパイプライン構築
業界トップクラスのエンジニア・技術者との交流
海外のテクノロジーリーダーとの直接的な関係構築機会
◇成長環境
急成長市場での挑戦的な業務
個人の成長と会社の成長が直結
データドリブン時代の最前線でキャリアを積める
◇このポジション特有の魅力
従来の営業とは一線を画す、技術理解に基づく戦略的な関係構築
単なる売上追求ではなく、真の価値創造を通じたWin-Win-Win関係構築

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,550,000円~8,000,400円

<月額>
370,000円~533,360円(15分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収570万円の場合、基本給370,000円、20時間分の固定残業代48472円~年収850万円の場合、基本給489105円、20時間分の裁量労働手当74378円
年収880万円は管理監督者のため残業代支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円/月限度
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金+20%)
■育児・介護休業制度
■その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・DWH/DataLake、ミドルウェアベンダーいずれかのプリセールスエンジニアまたは技術コンサルタント経験
・オンプレ及びクラウド環境におけるDWH/DataLakeに関する開発もしくはコンサルティング経験者(インフラ、データモデリング、アプリ)
・統合型ETL/データ連携ツールでの開発または技術支援のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジール
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-17
目黒東急ビル6F
事業内容 【業務内容】
■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境です
企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なデータについて、収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、
データ活用のためのプラットフォームを構築します。データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、
活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。
代表者 代表取締役社長 沼田 善之
URL https://www.zdh.co.jp/
設立 年2012年7月
資本金 100百万円
売上 88億円(2024年実績)
従業員数 445名
平均年齢 35歳
主要取引先 ■旭化成株式会社
■パーソルキャリア株式会社
■株式会社リコー
■住友理工株式会社
■ヤマハ発動機株式会社
■クラシエ製薬株式会社
■株式会社ビームスホールディングス
■株式会社ココカラファイン
■ミズノ株式会社
■日清食品ホールディングス株式会社
■タワーレコード株式会社
■株式会社集英社
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