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【CPAエクセレントパートナーズ株式会社】【新宿】Webディレクター◇eラーニングのサービス企画・運営/事業成長に直結/土日祝休み・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

CPAエクセレントパートナーズ株式会社 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39301202
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【新宿】Webディレクター◇eラーニングのサービス企画・運営/事業成長に直結/土日祝休み・フレックス


【売上成長率143%/20代・30代活躍中/公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/退職金制度あり】
■業務概要:
当社は、公認会計士スクールを母体として多くの会計ファイナンス事業を展開しています。メディア推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービス「CPAラーニング」運営しています。
本ポジションでは、「CPAラーニング」の企画・運営担当として、データとユーザーに実直に向き合い 、Webサービス全体のUI/UX改善と機能開発を推進していただきます。

■業務詳細:
◇UI/UX改善と機能企画:
・Google Analyticsやmixpanelなどのデータ 、ユーザーアンケート等から課題を発見し、改善案を企画・立案
・新機能や改善案件の要件定義、ワイヤーフレームの作成

◇開発ディレクション:
・エンジニア、デザイナーと密に連携し、開発タスクの優先順位付け、ロードマップ管理、プロジェクト推進

◇エコシステム連携施策:
・学習進捗に基づいた「合格が近いユーザー」の特定と、CPAキャリア・CPAジョブズへの送客施策を企画・実行(例:お知らせ機能の設計、CRM連携 )

◇コンテンツ最適化:
・講師や教材制作チームと連携し、「Webテキストの見せ方」「問題演習と動画の連携」など、学習効果を高める施策を企画・実行

■組織構成:
正社員:5名 年齢:30~40代(男性4人 女性1人)
※業務委託の実務家・専門家を含めると20名超

■本ポジションの魅力:
・自分の企画が、ユーザーの「合格」という人生の大きな目標達成に直接貢献し、感謝の声をダイレクトに感じられる。
・少数精鋭のチームで構成しているため、向上心と実力に合わせて積極的に権限移譲を行うことができる。
・実績の積み重ねから、プロダクトオーナー(PO)や事業戦略責任者など、事業を牽引するポジションへのステップアップが目指せる。

■当社について:
当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
新宿御苑オフィス
住所:東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・前職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給
■昇給年1回(9月)
■賞与支給月:年2回(5・11)
※12月に決算賞与が支給されることがあります
※前年度実績:年間5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで実費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ミッション/ビジョン/バリュー合宿
■自主研修費補助
■定期社内研修


<その他補足>
■健康診断
■結婚/出産お祝い金
■ランチ会制度
■月次社員イベント
■ウォーターサーバー/水の支給
■お菓子・軽食の支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※土日祝がイベントの場合は出社するが、振替休日を取得(半分程度がカレンダー通りの休みのイメージ)
・夏季休暇/年末年始休暇【その他休暇】・結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサービスまたはスマートフォンアプリの企画・ディレクション・運営いずれかの実務経験
・Google Analyticsやmixpanelなどの分析ツールを使用した実務経験

■歓迎要件:
・エンジニア、デザイナーと連携してプロジェクトや機能開発を進めたご経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-14-20
新宿テアトルビル5F
事業内容 私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。
当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。
社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143%を達成する急成長フェーズにあります。

【事業説明】
・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。https://cpa-net.jp
・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」 https://www.cpa-learning.com
・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」 https://cpa-jobs.jp
・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 https://cpass-net.jp
・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」 https://cpa-career.jp

■ミッション:
「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。
各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。

■社員数補足:社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。
代表者 代表取締役 国見 健介
URL https://cpa-excellent-partners.co.jp
設立 年2001年9月
資本金 5890万円
売上 -
従業員数 435名
平均年齢 32.8歳
主要取引先 -
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